SEA acusa a LAB de privar a 12.000 trabajadores del convenio de Metal y espera que pidan responsabilidades a la central

 

SEA acusa a LAB de privar a 12.000 trabajadores del convenio de Metal y espera que pidan responsabilidades a la central

Secretario de la patronal alavesa SEA, Juan Ugarte juanto a Fernando Raposo
EUROPA PRESS
Actualizado 18/07/2013 17:45:39 CET

VITORIA, 18 Jul. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de la patronal alavesa SEA, Juan Ugarte, ha acusado al sindicato LAB de "privar" a 12.000 trabajadores y sus familias del convenio del Metal alavés y, por ello, espera que esos trabajadores pidan "explicaciones y responsabilidades" a la central sindical por haber rechazado un Convenio colectivo "estable y homogéneo", que "mejoraba" las condiciones en un contexto de "extremada dificultad económica".

En rueda de prensa, Ugarte ha explicado que el convenio, con vigencia hasta 2014, no sólo mantenía las condiciones, sino que las "mejoraba", con un subida salarial del 1 por ciento en 2013 a partir de la firma del convenio y también del 1 por ciento para 2014.

Además, ha precisado que planteaba una ultraactividad de 18 meses a partir de diciembre de 2014, así como el mantenimiento del carácter voluntario del arbitraje del Preco. Respecto al resto de condiciones, se ajustan a lo establecido en el convenio extraestaturario 2007-2010. "El mantenimiento de todos los derechos adquiridos", ha subrayado Ugarte.

Ante esta propuesta, ha señalado que UGT y CC.OO., que no llegan al 50 por ciento de la representación en el sector, han dicho "sí al esfuerzo" del SEA. Sin embargo, dada su representatividad, el acuerdo precisaba de que ELA o LAB se sumaran al mismo. En el caso de ELA, ha recordado que ha expresado públicamente "que no tenían ningún interés por el marco provincial de las relaciones laborales".

En relación a LAB, que no acudió a la última reunión para negociar el convenio y que cuenta con un 15 por ciento de representación, ha señalado que ha mantenido "públicamente" la defensa del ámbito provincial, pero "no vale con decirlo, hay que hacerlo". En este sentido, le ha responsabilizado de que 12.000 trabajadores se queden sin el Convenio del Metal de Álava.

Ugarte ha indicado que es "muy difícil negociar con alguien que no se quiere sentar en las mesas", tras denunciar que "ha habido fechas y lugares puestos por ellos mismos y luego no se han sentado". Por lo tanto, cree que los planteamientos de LAB de cara a sentarse a una Mesa "valen entre poco y nada".

Ugarte ha advertido de que no aceptarán que se ponga en duda su apuesta por el ámbito provincial de la negociación colectiva", así como su voluntad negociadora, compromiso y responsabilidad. Además, ha añadido que no van a aceptar tampoco que se les culpabilice de propiciar "un abismo laboral", ni que se "criminalice al empresario por aplicar la legislación vigente".

Ante el actual escenario, Ugarte ha dado por finalizado el convenio, aunque si se propicia una nueva reunión, hablarán de otro nuevo convenio. En este sentido, ha señalado que SEA informará a las empresas del Metal de la "situación" que se abre "en este momento" y ha admitido que la posibilidad de generar convenios empresa por empresa "está abierta por la reforma de la ley".

Por su parte, el responsable de Relaciones Laborales de SEA, Fernando Raposo, ha afirmado que ELA y LAB llevan sin firmar el convenio del Metal 16 años "entre otros muchos convenios" que llevan "bastantes años" sin firmar, como el del vino, la madera, el mueble, el comercio del mueble, las pastelerías, panaderías, derivados de cemento, construcción y comercio del Metal.

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