CÁCERES, 10 Dic. (EUROPA PRESS) -
La Diputación de Cáceres, a través del Área de Recursos Humanos, ha hecho pública este miércoles en el Boletín Oficial de la Provincia la convocatoria de un puesto de trabajo para profesor/a del Conservatorio Elemental de Danza de la Institución Provincial.
Se trata de un contrato laboral de interinidad al que podrán concurrir todos aquellos profesionales que posean el título superior de Danza en la especialidad de Danza Clásica, así como permiso de conducir clase B.
La jornada de trabajo será a tiempo parcial y la duración del contrato se extenderá hasta el 30 de junio de 2015, coincidiendo con la finalización del presente curso escolar, según ha informado la Diputación de Cáceres en nota de prensa.
Los aspirantes deberán presentar sus solicitudes dentro de los quince días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
Los modelos de instancia podrán descargarse de la página web de la Diputación (http://www.dip-caceres.es/servicios/tablon-de-empleo/index.h...) y deberán ir acompañados de la fotocopia del título exigido, los méritos que concurran en los aspirantes, así como de una programación de aula para un curso completo de un solo nivel de Enseñanza Elemental, para la realización de la prueba práctica.
Además, será imprescindible adjuntar el resguardo que justifique haber satisfecho en la Diputación Provincial de Cáceres la cantidad de 15 euros en concepto de derechos de examen (Liberbank ES70-2048-1298-36- 3400002575).
Estarán exentas de este pago las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento y gozarán de una bonificación del 75 por ciento aquellos aspirantes que figuren como desempleados durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha del anuncio de esta convocatoria en el B.O.P.
Las solicitudes deberán dirigirse a la Presidencia de la Diputación de Cáceres y presentarse en el Registro General (Plaza Santa María, s/n, 10071, Cáceres) en horario de 09,00 a 14,00 horas.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El proceso de selección de los aspirantes se llevará a cabo en dos fases. La primera de ellas será la fase de concurso (70 por ciento) en la que se valorarán la experiencia docente previa y la formación académica y permanente, mientras que la segunda fase será la prueba Práctica (30 por ciento).
De la programación entregada por el aspirante junto a la solicitud, la Comisión de Selección escogerá una unidad didáctica, que el aspirante deberá defender en un tiempo máximo de 30 minutos.
