MÉRIDA, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
CCOO de Extremadura ha presentado ante la Consejería de Administración Pública medio centenar de peticiones de docentes afectados por los "descuentos salariales" en situación de baja médica.
Por medio de un modelo de solicitud elaborado por la Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura, los docentes y empleados públicos en general pueden pedir a la Dirección General de Función Pública la ampliación del listado de enfermedades que están exentas de penalizaciones salariales.
Así, además de las solicitudes individuales que cada trabajador haya podido tramitar, otros profesionales han optado por delegar en CCOO la presentación en su nombre de las mismas, según ha informado el sindicato en nota de prensa, en la que ha recordado la próxima celebración del Día Internacional de la Salud Laboral.
En concreto, a través de estas solicitudes, se pide la consideración de excepción como enfermedad sin descuento salarial de la gripe, otosclerosis, Síndrome de Ménière, conjuntivitis adenovírica, enfisema pulmonar, afonía, fibromialgia y agotamiento crónico.
"Los recortes a los empleados públicos en materia de salud laboral suponen que los docentes están acudiendo enfermos a sus puestos de trabajo para evitar el descuento salarial que conllevaría la ausencia por enfermedad, con o sin baja médica", ha expuesto CCOO de Extremadura.
Unos "recortes" que, como ha indicado el sindicato, "se plasmaron" en Extremadura a través del Decreto autonómico 2/2012, que regula los límites de dichas prestaciones económicas complementarias en caso de enfermedad
Posteriormente, ha añadido, se relacionaron una serie de enfermedades exentas por su gravedad de descuentos salariales y se dejó abierta la posibilidad de actualizar el listado a través de una Comisión que valoraría las peticiones.
En diciembre de 2013 se incluyeron dos nuevos supuestos en dicho listado y, gracias a la petición de la Federación de Enseñanza, en el Comité de Seguridad y Salud reunido en enero, se aceptó la propuesta de CCOO de elevar solicitud a la Dirección de Función Pública, para la gripe y otras enfermedades infecto-contagiosas, ha informado el sindicato.
"Es preciso tener en consideración las características específicas del sector educativo, a la hora de valorar qué tipo de enfermedades debieran ser incluidas en el Anexo anteriormente citado, para evitar riesgos innecesarios en el sector de la enseñanza", según ha apuntado.
En esta línea, CCOO de Extremadura ha indicado que esa "sensibilidad no existe" en el seno de la Comisión creada al efecto, de ahí "la importancia" de constituirse una comisión propia en el seno de la Consejería de Educación y Cultura.
"Nos encontramos ante una situación alarmante que debiera concitar la atención de la Administración, como garante de la salud de sus trabajadores, del alumnado y de la sociedad en su conjunto. El día mundial de la salud laboral, que se celebrará el próximo 28 de abril, sería un buen momento para reflexionar sobre la cuestión planteada", ha indicado.
