COOO pide mayor participación de los agentes sociales en Extremadura en la planificación de la Inspección de Trabajo

Actualizado 28/12/2006 14:04:18 CET

MERIDA, 28 Dic. (EUROPA PRESS) -

El secretario de Formación y Empleo de CCOO-Extremadura, Miguel Coque, reclamó hoy una mayor participación de los agentessociales en la planificación de la labor de la Inspección de Trabajo en la región, para lograr aumentar su efectividad mediante órganos derepresentación "tripartita y paritaria".

En una nota remitida a Europa Press, afirmó que dicho sistema está establecido en el acuerdo para la reforma laboral y ya se está empezando a hacer en el ámbito estatal. Para Coque, es necesario mejorar la eficacia de la Inspección de Trabajo y para ello convienen consultar y dar participación a los interlocutores sociales en la definición de sus objetivos y sus programas en el ámbito regional.

A partir de un estudio comparativo elaborado por CCOO sobre los datos en Inspección de Trabajo en Extremadura del primer semestre de 2006, con respecto al mismo periodo del año anterior se comprueba que aunque aumentaron la visitas de inspección en un 10,7 por ciento, 382 visitas más, descendieron el número de infracciones, la cuantía media de las sanciones y el número de trabajadores y trabajadoras afectados.

La sanción media en la región bajó de manera "muy significativa", pasando de 1.900 euros por infracción en el primer semestre 2005 a 878 euros en el primer semestre del 2006, mientras que la media estatal permanecía estable en torno a los 2.250 euros.

Para CCOO, estos datos demuestran la conveniencia de mejorar la eficacia de la labor de la Inspección de Trabajo, concentrando el mayor esfuerzo en aquellas áreas donde la Administración y los agentes sociales detectan un mayor fraude. Así, según el sindicato, es en el Área de Relaciones Laborales, donde se producen los mejores resultados, incrementándose las transformaciones en indefinidos con un total de 234 contratos más, un 116,14 por ciento más con respecto al mismo semestre de 2005.

Se incrementa la sanción media por acta de infracción, de 1.680,44 euros en el primer semestre de 2005 a 2.107 euros en el primer semestre 2006, pero sin llegar a la media estatal que se mantiene estable en torno a 2.830 euros.

También el número de trabajadores afectados se incrementa en 291 por ciento, lo que equivale a 449 trabajadores más. Sin embargo, en el Área de Seguridad Social, las infracciones aumentan en el Estado en un 8,1 por ciento, y en Extremadura decrecen "significativamente" en un 41,4 por ciento, dándose una disminución de sanciones en un 85 por ciento y disminuyendo el número de trabajadores afectados en un 33,15 por ciento.

También en el Área de Seguridad y Salud Laboral, aunque se incrementan las infracciones en acta en un 130 por ciento en Extremadura, no guarda relación con las cantidades sancionadas, decreciendo en un 37,6 por ciento con una media de 965 euros por infracción en acta, mientras que en España alcanza la media de 2.897 euros.

A su vez, según los datos facilitados por CCOO, en el Área de Empleo y Extranjería el número de infracciones totales aumenta en Extremadura con un 144 por ciento y 26 casos más que en el primer semestre del 2005, de los cuales un 129 por ciento y 22 casos más se refieren a infracciones de extranjería, concentrándose en Extremadura en un aumento de 160 por ciento, 153.133 euros más, en los casos de extranjería y de igual manera en España con un incremento del 44 por ciento

Finalmente, la organización sindical apuntó que tanto en el caso de Extremadura como en el de España los trabajadores extranjeros en casi su totalidad son los afectados en cuanto a infracciones y sanciones, aunque llegan a ser testimoniales en su cuantía.

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