MADRID/MÉRIDA, 25 Oct. (EUROPA PRESS) -
El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo entre enero y agosto de este año se ha situado en 417 en Extremadura, un 43,1 por ciento menos que los registrados en el mismo periodo del año anterior.
Así lo establece la 'Estadística de Regulación de Empleo' enero-agosto 2016 publicada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que recoge que a nivel estatal se ha registrado un descenso del 13,1 por ciento.
En la comunidad extremeña, del total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, 88 han visto reducida su jornada y 262 han estado afectados por suspensiones de contrato.
Mientras, el número de empleados afectados por despidos colectivos han sido 67 en Extremadura, lo que representa un descenso del 72,8 por ciento en relación al mismo periodo del año anterior.
Asimismo, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 11 comunidades autónomas.
Concretamente, los mayores descensos en términos relativos se han registrado en Castilla y León, con un descenso del 55,9 por ciento; Extremadura, con un 43,1% menos; Canarias, con un 33,7% menos, y País Vasco, con un 24,5% menos que en 2015.
Por el contrario, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos ha aumentado en Ceuta y Melilla (+191,7%), Baleares (+75,8%), Galicia (+15,2%) y La Rioja (+7,9%).
El número de empresas que utilizaron medidas de regulación de empleo en los ocho primeros meses de 2016 se ha reducido un 28,9%, hasta las 2.960.
El número total de procedimientos ha sido de 3.849, un 25,6% menos que en 2015. Los procedimientos finalizados con acuerdo han representado un 92,5%, frente al 7,5% que lo ha hecho sin acuerdo.
