Sinala que non sabía que "tivesen tanta transcendencia" a pesar de que a secretaria lle advertiu de "consecuencias legais"
OURENSE, 24 May. (EUROPA PRESS) -
A secretaria do Concello de Vilariño de Conso (Ourense) confirmou na Audiencia Provincial que "explicou varias veces" ao alcalde Ventura Sierra que tiña que cambiar o sistema de contratación de traballadores temporais entre os anos 2012 e 2013 porque o procedemento usado ata ese momento "tería consecuencias legais".
Mentres, o rexedor explicou que non "pensaba que tivesen tanta transcendencia os reparos" presentados pola secretaria ás contratacións e defendeu que "nunca levantou un reparo en beneficio propio".
Así o sinalou na primeira xornada do xuízo no que se lle xulga por un suposto delito de prevaricación e falsidade documental en relación a 29 contratos realizados nese período. Supostamente o alcalde non seguiu un procedemento legal de convocatoria, publicación de bases no taboleiro e concurso de méritos.
Para a Fiscalía e a acusación particular o edil "elexía segundo a súa libre vontade" á persoa que quería contratar, co requisito de que fose "preferiblemente de Vilariño de Conso" e "ignorando os principios de igualdade, mérito e capacidade", tal e como establece a Lei.
Na súa declaración deste mércores a secretaria do Concello asegurou que "en varios informes" explicou ao alcalde que "non se respectaba o principio de igualdade" para traballar na administración pública", sen un concurso ou oposición.
Ademais, en varios reparos incidiulle en que os contratos temporais "debían ser por necesidades urxentes ou en sectores estratéxicos". "Advertinlle de que a falta de procedemento de contratación tería consecuencias legais", abundou a secretaria momentos antes de considerar que o edil "cría que estaba xustificado o que facía".
Na súa declaración Ventura Sierra explicou non ter "ningún asesor xurídico de confianza", polo que creu que o levantamento dos reparos para facer fronte a pago das nóminas dos traballadores temporais "solucionaba os contratos" e os reparos da secretaria.
Os reparos formulados pola secretaria-interventora para o pago das nóminas supostamente serían levantados por parte do rexedor para facer efectivos os soldos.
CANDIDATOS
O edil explicou que para cubrir os postos de traballo solicitábanse candidatos á Oficina de Emprego de Viana do Bolo e que se admitía ás persoas que "reunían as condicións" para o posto de traballo.
Tamén abundou en que as contratacións pretendían ofrecer traballo a veciños que estaban en paro, que levaban tempo sen ser contratados no Concello ou que tiñan necesidades familiares e que se ofreceu traballo a persoas doutros concellos cando "presentaban un currículo superior".
Por outra banda, xustificou os contratos a pesar das limitacións impostas para contratar na administración local en que "seguían chegando subvencións ao Concello" e que se non se facían os contratos "deixábanse de recibir" estas partidas económicas.
Os CONCELLEIROS DA OPOSICIÓN
No xuízo declararon como testemuñas o tres concelleiros (un independente e dous do PSOE) que presentaron a denuncia en febreiro de 2014. Todos eles coincidiron en que entre 2012 e 2013 "non houbo ningunha publicación de oferta de emprego público" no Concello.
Na súa declaración o independente D.D. considerou que o alcalde "contrataba a dedo á xente que quería" porque non había ofertas no taboleiro de emprego nin "bases para contratar" e constatou "non ter constancia" de que se fixesen entrevistas de traballo durante ese período.
Tamén coincidiu cos socialistas R.B. e F.G. en que a oposición levou ao pleno do Concello "en dúas ocasións" unhas bases para sentar os procesos de contratación, pero que "foron rexeitadas pola maioría" de Ventura Sierra.
A continuación declararon como testemuñas diferentes traballadores o Concello, encargados das brigadas de incendios e servizos locais, a maioría non lembraba pasar ningunha entrevista de traballo nesas datas, aínda que recoñeceron que xa traballaran en ocasións anteriores para o municipio.
A Fiscalía reclama para o edil, de baixa no PP desde a apertura do xuízo oral, cinco anos de cárcere e 14 de inhabilitación. A acusación particular tamén solicita o pago das costas, mentres que a defensa pide a libre absolución do acusado.
