Insiste en que é voluntaria, que as percepcións cotizan á Seguridade Social e que é unha forma indirecta de subir salarios
VIGO, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
A patronal da industria conserveira, representada pola Federación Española de Industrias de Transformación e Comercializadores de Produtos da Pesca e a Acuicultura (Fecoipesca), saíu este venres ao paso das críticas dos sindicatos pola súa proposta de incluír no convenio colectivo a posibilidade de pagar unha parte dos salarios en "produtos ou servizos", e advertiu de que esa medida é "legal" e beneficiaría aos traballadores.
Nun comunicado, a Federación criticou que os sindicatos acusen as empresas de querer substituír parte dos soldos por produtos alimenticios, unha formulación que riscaron de "ridículo", "desacertado" e "falso".
Así, a patronal explicou que a retribución flexible e o pagamento en especie está contemplado na normativa vixente e que, no caso da súa proposta para o convenio (que se empeza a negociar o próximo 29 de abril), se trataría dunha medida voluntaria.
Os empregados que a elixisen, poderían percibir ata un máximo do 30 por cento do seu soldo en especie, en conceptos como "seguros médicos, servizos de gardaría, tarxetas de transporte, tarxetas de restaurante e cursos de formación".
"O beneficio de tal medida vai dirixido primordialmente aos traballadores", matizou Fecoipesca, xa que "pagarán menos por retencións e percibirán maior cantidade de salario neto".
CUSTOS SALARIAIS
A ese respecto, explicou que todas as percepcións cotizarán á Seguridade Social, por iso non se reducirán as bases de cotización nin haberá minguas en prestacións como o paro ou a xubilación.
"A empresa, polo tanto, non é a beneficiaria de tal medida, en tanto os seus custos salariais seguirán sendo os mesmos", indicaron, e insistiron en que é unha medida vantaxosa para os empregados, que poderán "conseguir de forma indirecta unha suba salarial".
