Solicitan que a empresa "se aveña á sentenza" e readmita os despedidos ou ofreza as "mellores condicións económicas" posibles
VIGO, 21 Oct. (EUROPA PRESS) -
Traballadores de Freiremar pediron "claridade" e "a máxima rapidez" para poder recuperar os seus postos de traballo, despois de que a Audiencia Nacional declarara nulo do Expediente de Regulación de Emprego (ERE) executado polo grupo Freiremar, polo que decretou a nulidade dos despedimentos e a readmisión dos 322 traballadores despedidos, 101 deles en Galicia.
Nunha rolda de prensa, o secretario de organización da Fgamt-CIG, José Piñeiro, e varios dos traballadores despedidos, trasladaron a súa vontade de recuperar os seus postos de traballo ou, "no peor dos escenarios", conseguir as "mellores condicións económicas para pasar este trago".
Piñeiro explicou que a sentenza declara a nulidade dos despedimentos baseándose en tres razoamentos principais: a constitución "irregular" do grupo Freiremar --onde "se incumpriron os deberes e dereitos a informar aos sindicatos"--; en que o período de constitución da comisión negociadora foi "insuficiente" --de só 6 días--; e pola "mala fe" da empresa durante a negociación.
Acerca deste último punto, asegurou que, durante "tódalas xuntas" da comisión negociadora houbo "unha absoluta intención de negociar de mala fe", onde a dirección "non ofrecía marxe de negociación" no emprego ou nas indemnizacións" e produciuse unha "indefensión sindical absoluta" no que só había "manifestacións unilaterais da empresa".
O ERE afectou en España a 322 empregados de 23 centros e sete sociedades, que son Freiremar, Bonfred, Elaborados Freiremar, Elaborados Freiremar Vigo, FreireNorth, Freiremar Comercial e Centropesca, onde 101 dos despedidos traballaban en centros de Galicia.
A empresa dispón dun prazo de cinco días para presentar un recurso de casación contra esta resolución, para o que deberá aboar previamente as taxas xudiciais e facer un depósito dos salarios debidos, que se corresponden a 11 meses por empregado, segundo comunicaron os traballadores.
Así as cousas, este mércores os empregados levarán a cabo na sede da CIG en Vigo unha asemblea aberta para todos os traballadores da empresa, afiliados ou non, na que contarán con asesoría xurídica e tratarán de poñer os puntos en común de cara a unha posible futura negociación coa empresa.
"MESES DUROS"
Un dos empregados de Freiremar despedidos, Miguel García, comentou que os últimos meses foron "duros" tanto dende o punto de vista económico como laboral; "non saber se buscar traballo, se te van readmitir...". Por iso, mostrou a súa confianza en que a dirección da empresa "avéñase á sentenza" e os despedidos "sexan readmitidos" e poidan volver traballar".
Actualmente, segundo informaron os traballadores, en Freiremar en Vigo só funcionan a parte comercial, onde hai catro traballadores nas oficinas; e a parte de Frigoríficos, onde hai tres empregados, polo que entenden que, aínda que "reabrir inmediatamente é inviable, pois non hai materia prima nin unha situación organizativa" axeitada, si cabería "esperar a posta a punto do centro".
En caso de que a reincorporación dos despedidos non poida facerse, sinalaron que tería que abrirse un novo proceso, polo que a empresa tería que presentar un novo ERE con outras condicións, que, dixeron, tería que pactarse "o máis rápido posible".
