Cerca de 30.000 personas se presentaron a las pruebas de acceso a un puesto fijo en Correos

Actualizado 24/07/2006 18:38:12 CET

A CORUÑA, 24 Jul. (EUROPA PRESS) -

Cerca de 30.000 personas se presentaron al examen de acceso a un puesto de trabajo fijo en Correos, celebrado en 21 ciudades y que se enmarca en el proceso de consolidación de 7.000 empleos temporales, pactado por CC OO en la empresa postal pública e incorporado al reciente acuerdo sobre el II Convenio Colectivo de Correos.

Estos 7.000 puestos fijos, que se suman a los 10.000 consolidados en 2003-2005, permitirán como señala CC OO, mejorar la estabilidad de la plantilla y garantizar la gestión de las campañas de verano y navidad, las de mayor complejidad en Correos, mejorando la calidad del servicio postal público.

El sistema de contratación fija pactado en el II Convenio Colectivo de Correos contempla como novedad la descentralización del proceso, con lo que se ofertarán puestos en todas aquellas provincias que lo requieran, poniendo fin a los desplazamientos de miles de personas a Madrid y Barcelona, fundamentalmente, como era habitual en convocatorias anteriores.

Una vez superada la prueba, los aspirantes que no obtengan un puesto fijo de manera inmediata pasarán a formar parte de una bolsa provincial de expectativa de ingreso, desde la que se incorporarán a las vacantes que se vayan generando, en un proceso más ágil y dinámico que en las anteriores convocatorias, en las que había que esperar varios años para alcanzar un puesto fijo y en los que éstos eran desempeñados por personal temporal.

La alta participación en las pruebas, que se desarrollaron sin incidencias, demuestra para los representantes sindicales las expectativas generadas por la convocatoria, para la que CC.OO. ha realizado numerosas iniciativas formativas, como cursos de preparación y edición de materiales, con el fin de facilitar la ejecución de la prueba a sus afiliados.

RECHAZO A LA SUSPENSÓN DEL EXAMEN

La Audiencia Nacional rechazó la demanda interpuesta por UGT, solicitando la suspensión cautelar de la prueba de acceso del pasado domingo, con la que se ponía en riesgo un proceso para el que miles de personas venían preparándose desde hace un año, cuando se acordaron el temario y las bases de la convocatoria.

Una decisión que, a juicio de CC OO, además de ratificar la plena validez de los acuerdos alcanzados, beneficia a los trabajadores que decidieron en su día optar por un puesto fijo en Correos y que con su masiva participación han rechazado las consignas de UGT y otros sindicatos minoritarios para bloquear el proceso.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar su navegación y ofrecerle un servicio más personalizado y publicidad acorde a sus intereses. Continuar navegando implica la aceptación de nuestra política de cookies -
Uso de cookies