El coste laboral de las empresas en Galicia cierra 2016 con una caída del 1,1%

 

El coste laboral de las empresas en Galicia cierra 2016 con una caída del 1,1%

Publicado 16/03/2017 9:52:28CET

   SANTIAGO DE COMPOSTELA, 16 Mar. (EUROPA PRESS) -

   El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) de las empresas en Galicia cerró 2016 con una caída de un 1,1% frente al último cuatrimestre del año anterior, hasta 2.343,66 euros, una disminución más acusada que la media nacional, que se situó en el 0,8%, según los datos que publica este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).

   El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el cuarto trimestre del año, en la Comunidad gallega, el coste salarial (que comprende salario base, complementos salariales, horas extraordinarias y pagos atrasados) descendió un 0,9%, hasta los 1.759,08 euros, similar a la bajada del 0,8% a nivel estatal.

   Los otros costes (costes no salariales) en Galicia supusieron 584,58 euros en este periodo, lo que representa una bajada del 1,7%, mientras que cayeron un 0,9% en todo el Estado.

   Por hora, el coste laboral de las empresas gallegas se mantuvo prácticamente estable, en 18,32 euros; algo que también sucedio con el coste salarial por hora efectiva (13,75 euros) y con otros costes (4,57 euros)

   De esta forma, Galicia es la cuarta comunidad con los costes laborales más bajos, 306 euros menos que la media estatal (2.649,97 euros), solo por encima de Comunidad Valenciana, Canarias y Extremadura.

   Por autonomías, los costes laborales más altos los registraron Madrid (3.095,72 euros por trabajador y mes), País Vasco (3.078,07 euros), Navarra (2.834,56 euros) y Cataluña (2.821,18 euros).

JORNADA LABORAL

   Mientras, la jornada laboral en Galicia, para el total de los trabajadores, refleja un total de 150,2 horas pactadas al mes en el cuarto trimestre, con 127,9 horas efectivas y 22,72 no trabajadas.

   Entre los trabajadores a tiempo completo, las horas pactadas fueron 169,2, pero 143,7 las efectivas y 25,95 las no trabajadas. Para los contratados a tiempo parcial, las horas pactadas se situaron en 84,4, las efectivas fueron 73,2 y las no trabajadas 11,55.

   Por último, en cuanto a vacantes, Estadística recoge 2.308 en la Comunidad gallega en el cuarto trimestre, un 3,4% sobre el total del Estado. De estas 2.308 vacantes, el 89% se deben a que no se necesita ningún trabajador más, un 8,1% al elevado coste de contratación y un 2,9% a otros motivos.

DATOS ESTATALES

   A nivel nacional, el coste laboral medio por trabajador y mes se situó en 2.649,9 euros en el cuarto trimestre de 2016, lo que supone un descenso del 0,8% respecto al mismo periodo de 2015.

   Con este recorte interanual, el más pronunciado desde el primer trimestre de 2013, el coste laboral encadena cuatro trimestres consecutivos en negativo después de caer un 0,2% en el primer trimestre de 2016, un 0,1% en el segundo y un 0,5% en el tercero.

   En el cuarto trimestre del año pasado, el coste salarial bajó un 0,8% respecto al cuarto trimestre de 2015, situándose en una media de 2.010,7 euros por trabajador y mes.

   Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el último cuarto de 2016 los 639,24 euros, con un descenso interanual del 0,9%. El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que totalizaron 588,7 euros, un 0,4% menos que en el cuarto trimestre de 2015.

   El segundo elemento importante de los otros costes son las percepciones no salariales, que cayeron un 6,1% en tasa interanual, debido al retroceso de las indemnizaciones por despido y de las otras percepciones no salariales (indemnizaciones por fin de contrato, pagos compensatorios, ropa de trabajo, etc.). Por su parte, las subvenciones y bonificaciones, también incluidas en los otros costes, descendieron un 3,7% en tasa interanual.

   La jornada media pactada en el cuarto trimestre del año pasado fue de 34,2 horas a la semana, aunque la jornada efectivamente trabajada fue de 29,3 horas tras descontar las horas perdidas de media a la semana (5,1 horas, la mayoría por vacaciones y días festivos) y sumar las horas extraordinarias. El coste laboral por hora efectiva aumentó un 0,6% en el último trimestre del año pasado, situándose en 20,79 euros, tras reducirse el número de horas trabajadas un 1,4%.

   El INE ha informado además de que en los últimos tres meses de 2016 se registraron 67.464 vacantes de empleo, de las que el 90,3% pertenecían al sector servicios. No obstante, Estadística precisa que la mayoría de las empresas preguntadas afirmaron que no había vacantes por cubrir porque no necesitaban trabajadores adicionales para el periodo octubre-diciembre de 2016.

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