Dirección y comité de empresa de la factoría de Alimentos Lácteos cierran un acuerdo sobre el ERE rotatorio

Actualizado 15/03/2013 19:54:10 CET

La fábrica renegocia "a marchas forzadas" una deuda de en torno a 14 millones pero aún no recibió respuesta de los principales acreedores

SANTIAGO DE COMPOSTELA, 15 Mar. (EUROPA PRESS) -

La dirección y el comité de empresa de la factoría de Alimentos Lácteos en Outeiro de Rei (Lugo) han cerrado este viernes un acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) rotatorio --de 9 meses de duración-- que, según ha explicado el miembro del comité de empresa de la CIG Christian López a Europa Press, comenzará a aplicarse desde este mismo sábado.

Tras la reunión con los representantes de la empresa de base cooperativa, los trabajadores celebraron una asamblea en la que mostraron su respaldo al ERE. "Yo creo que fue porque, dentro de las soluciones malas, es la menos mala dada la situación de falta de liquidez, ya que el expediente va a permitir desde el mes que viene recibir la mitad de los salarios", ha apuntado López.

El compromiso de la compañía es que, durante la aplicación del ERE, ninguno de los empleados esté afectado por la suspensión más de 6 meses. También han pactado establecer unos servicios mínimos de entre ocho y nueve personas para realizar labores de seguridad, mantenimiento y control en la planta propiedad del grupo Leche Pascual.

La idea, ha agregado el representante sindical, es que la reincorporación de plantilla empiece con entre 41 y 43 trabajadores en el momento en que se retome la actividad --en unos tres o cuatro meses, según el plan de negocio--.

La plantilla de Alimentos Lácteos es consciente de que "ahora es cuando más hay que estar atento, para ver cómo evolucionan los hechos y si se cumplen los compromisos" que reviertan en la viabilidad de la fábrica. Desde la presentación del preconcurso, hace más de un mes, la dirección renegocia "a marchas forzadas" una deuda de en torno a 14 millones de euros y todavía "no ha recibido respuesta de algunos de los principales acreedores", advierte López.

REUNIÓN CON MEDIO RURAL

Todos los miércoles, como "mecanismo de seguimiento", dirección y comité se reunirán y, a continuación, los empleados convocarán a la asamblea de trabajadores.

Además, este lunes, representantes de la plantilla tendrán una entrevista en Santiago con la nueva directora xeral de Producción Agropecuaria de la Consellería de Medio Rural e do Mar, Patricia Ulloa.

Para López, el "problema mayor" es que "no hay ninguna garantía de mantenimiento de los puestos de trabajo, ni compromiso de Alimentos Lácteos ni por parte del propietario de la factoría". De hecho, Leche Pascual, en caso de que se llegase al escenario de concurso y quiebra, es la que "dispone" de las instalaciones para su venta o retomar la actividad, ha constatado el sindicalista.

"Nos vamos con un sabor muy malo. Nos sabe mal también que no se accedió a aumentar las condiciones indemnizatorias durante el periodo de suspensión, ya que, a partir del 1 abril de 2013, --Pascual-- tendría obligación de responder con las condiciones que se pactaron en su día", ha finalizado.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar su navegación y ofrecerle un servicio más personalizado y publicidad acorde a sus intereses. Continuar navegando implica la aceptación de nuestra política de cookies -
Uso de cookies