Fademga pide una "discriminación positiva real" en el acceso al empleo público

 

Fademga pide una "discriminación positiva real" en el acceso al empleo público

Actualizado 10/05/2006 20:53:44 CET

SANTIAGO DE COMPOSTELA, (EUROPA PRESS)

El Colectivo de Persoas con Discapacidade Intelectual, agrupados en torno a la Federación de Asociacións en Favor das persoas con Discapacidade Intelectual de Galicia -Fademga- reclamaron hoy que el nuevo Estatuto recoja medidas de "discriminación positiva real" en el acceso al empleo público de este colectivo.

En un comunicado, Fademga señaló que el futuro texto deber recoger acciones "positivas" en beneficio de sectores y grupos de personas desfavorecidas, así como el derecho de una educación "especial" para las personas con necesidades educativas especiales. En el ámbito de la participación ciudadana reclamaron que se reconozca y promueva "explícitamente" a las entidades sin ánimo de lucro de iniciativa social "garantizando su estabilidad y viabilidad" como "pilar vertebrador de cohesión social".

Esta asociación volvió a criticar su exclusión de la Comisión para a Reforma do Estatuto y denunció que están siendo "discriminados" de este organismo al no ser llamados a comparecer. En este sentido, criticó que no hayan sido convocados para el próximo 8 de mayo, fecha en la que comparecieron el Comité de Entidades de Representación de Minusválidos de Galicia, la Confederación Galega de Minusválidos -Cogami-, la Once, la Federación de Asociacións de Xordos do País Galego y el Colectivo Galego do Menor.

"Queremos expresar nuestra propia opinión al respecto y no que otros organismos o colectivos hablen en nuestro nombre sobre el gran marco legal de la comunidad autónoma, el Estatuto", concluyó.

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