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A CORUÑA, 22 Feb. (EUROPA PRESS) -
Medio centenar de delegados sindicales de la CIG se han concentrado en A Coruña, ante la sede de Novagalicia Banco (NGB) en la Rúa Nova, para expresar su rechazo a un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectaría a 775 puestos de trabajo.
En la protesta, encabezada por una pancarta con el lema 'Polo mantenemento do emprego', los delegados han coreado slogans contra los despidos en la entidad y con alusiones al presidente de NGB, José María Castellano, como "eses despidos para los directivos", "Castellano atiende, la CIG no se vende".
"Caja de ahorro pública y gallega" han sido otro de los lemas secundados en una protesta en la que se han hecho llamamientos también a la convocatoria de huelga general y críticas a la reforma laboral. Durante la misma, se han visto también pancartas con la fotografía de Castellano y el lema 'Okupa de banco'.
En declaraciones a los periodistas, el responsable de CIG Banca, Clodomiro Montero, ha reiterado el rechazo del sindicato a un ERE y ha acusado a la entidad de no facilitarles datos sobre "cómo afectaría a nivel gallego". No obstante, ha señalado que sí tendría incidencia en los servicios centrales de la entidad en la ciudad herculina.
Clodomiro Montero ha admitido la existencia de "cierto exceso de personal" en NGB, pero ha argumentado que existen "alternativas" a la presentación del ERE y las medidas planteadas por la entidad, entre ellas, según ha recordado, "bajas incentivadas y despidos y suspensión de contratos", ha añadido.
RECORTES EN SALARIOS
El responsable de CIG Banca ha argumentado también que temen "que se pretenda echar personal fijo para contratar temporal", al tiempo que ha criticado la propuesta de "recortes masivos en los salarios".
"La dirección habla de recortar entre un 4 y un 20% cuando en octubre de 2010 la alta dirección se subió los salarios un 20%", ha añadido Montero, quien ha argumentado que si ahora se los rebajasen "se quedarían con el salario que tenían en 2010".
Por otra parte, ha señalado que el ERE planteado por la dirección "es para 2012 y en 2013 habría que negociar nuevos recortes", ha sentenciado.