Los trabajadores afectados por ERE en Galicia hasta agosto suben un 15%

 
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Los trabajadores afectados por ERE en Galicia hasta agosto suben un 15%

Publicado 25/10/2016 18:33:15CET

   Segunda mayor subida entre las autonomías, frente a la bajada media en España

   SANTIAGO DE COMPOSTELA/MADRID, 25 Oct. (EUROPA PRESS) -

Los trabajadores afectados en Galicia por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas ascendieron hasta 4.986, lo que supone una subida de un 15,2% respecto al mismo periodo de 2015.

   Este incremento contrasta con la bajada media en España, de un 13,1% menos, hasta 59.758 trabajadores afectados en el mismo periodo, según la 'Estadística de Regulación de Empleo' enero-agosto 2016 publicada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

   La subida de Galicia (+15,2%) supone la segunda mayor entre comunidades, solo superada por Baleares (+75,8%), le sigue La Rioja (+7,9%). Ceuta y Melilla acumulan también un aumento del 191,7%.

   En el otro extremo, los mayores descensos en términos relativos se han registrado en Castilla y León, con un retroceso del 55,9%; Extremadura, con un 43,1% menos; Canarias, con un 33,7% menos, y País Vasco, con un 24,5% menos que en 2015. Esta bajada se produjo en 11 autonomías.

TIPOS

   El número de trabajadores afectados por despidos colectivos entre enero y agosto en Galicia fue de 1.241, lo que supone un aumento interanual del 37,6%.

   En lo tocante a suspensión de contrato hubo 3.233 trabajadores en Galicia, un 20,7% más que en el mismo periodo de 2015; mientras que los 512 trabajadores con reducción de jornada son un 31,6% menos que un año antes.

DATOS ESPAÑA

   En España total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, un total de 5.859 vieron reducida su jornada y 35.935 estuvieron afectados por suspensiones de contrato.

   Por el contrario, el número de afectados por despido colectivo fue de 17.964 trabajadores, un 8,7% más que en los ocho primeros meses de 2015.

   El número de empresas que utilizaron medidas de regulación de empleo en los ocho primeros meses de 2016 se redujo un 28,9%, hasta las 2.960.

   El número total de procedimientos fue de 3.849, un 25,6% menos que en 2015. Los procedimientos finalizados con acuerdo representaron un 92,5%, frente al 7,5% que lo hizo sin acuerdo.

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