Amplían las competencias de las comisiones de los planes de igualdad en los servicios generales de Baleares

 

Amplían las competencias de las comisiones de los planes de igualdad en los servicios generales de Baleares

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Publicado 31/03/2017 14:09:50CET

PALMA DE MALLORCA, 31 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Consell de Govern ha aprobado el Proyecto de Decreto de modificación del Decreto 12/2014, para regular la Comisión de Igualdad y la Comisión Técnica de Seguimiento del Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Administración, en el ámbito del sector de los servicios generales.

La modificación sirve para hacer compatible la regulación de la Comisión de Igualdad y la Comisión Técnica de Seguimiento del Plan de Igualdad en la implantación del actual y de los sucesivos planes de igualdad que se aprueben en Baleares, tal como se desprende del Estatuto básico del empleado público, en relación con la Ley de la Función Pública.

Según el acuerdo, con el fin de regular la elaboración y la aprobación de las propuestas de los planes de igualdad futuros se añaden nuevas competencias a la Comisión Técnica de Seguimiento del Plan de Igualdad y a la Comisión de Igualdad.

Así, la designación de los miembros en representación de la Administración tendrá que respetar el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, excepto por razones fundamentadas y objetivas debidamente motivadas.

Además, y tal como recoge el acuerdo, será motivo de no admisión tanto en la Comisión de Igualdad como en la Comisión Técnica, o de exclusión de estas comisiones, el hecho de tener dictada una orden de alejamiento, más allá de los ya previstos en la regulación original.

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