CAEB y Mater se unen por la integración laboral de personas con discapacidad intelectual

 

CAEB y Mater se unen por la integración laboral de personas con discapacidad intelectual

CAEB
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Publicado 29/06/2017 12:39:52CET

PALMA DE MALLORCA, 29 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) y Mater Misericordiae han organizado este jueves una jornada empresarial en Palma con el objetivo de impulsar la inserción sociolaboral de personas con discapacidad intelectual en el tejido empresarial balear.

La entidad y la patronal participan en el programa de 'Junts Ho Podem Fer-Juntos Somos Capaces', que promueve Fundación MAPFRE desde 2010, según ha explicado CAEB en una nota informativa.

A través de este programa se impulsan encuentros empresariales con el objetivo de fomentar la sensibilización e información sobre el potencial profesional que tienen estas personas, en riesgo de exclusión social, así como favorecer su integración en la sociedad.

Durante la jornada, la presidenta de CAEB, Carmen Planas, ha destacado que "la integración laboral de las personas con discapacidad es una de las muchas medidas de responsabilidad social empresarial que, además de su fin social, da valor a las empresas" y ha mostrado su apoyo a esta iniciativa "porque las empresas somos personas".

Por su parte, el coordinador de Formación e Inserción Laboral de Mater Misericordiae, Ángel Damián Peláez, ha señalado que el compromiso de las empresas de la isla es "vital" para reducir la tasa de desempleo de este colectivo.

El acto también ha contado con la participación del director Territorial de Mapfre en Baleares, Oscar Celada, quien ha puesto de manifiesto la importancia de estas iniciativas, que contribuyen al bienestar y a la igualdad de oportunidades de personas que por lo general se encuentran en riesgo de exclusión social y en situación de desempleo de larga duración.

Hasta la actualidad a través del programa más de 90 empresas de las Islas de los sectores de hostelería, distribución y limpieza, principalmente, han colaborado activamente con esta iniciativa y ha permitido el apoyo a la formación e inserción laboral de 96 personas con discapacidad intelectual y trastorno de salud mental en la empresa ordinaria.

El servicio de inserción laboral de la Organización Mater atendió a medio centenar de personas en 2016, de las cuales 24 encontraron un empleo en empresas de la isla. Además, prestan acciones formativas como cursos para desempleados o Formación Dual, siempre con el objetivo de mejorar las habilidades profesionales de las personas a las que atienden.

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