FFB propone diez razones por las que la conciliación "debería ser un asunto de Estado"

 
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Conciliación laboral

FFB propone diez razones por las que la conciliación "debería ser un asunto de Estado"

Publicado 27/11/2016 17:35:50CET

PALMA DE MALLORCA, 27 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Foro de la Familia de Baleares (FFB) ha propuesto este domingo diez argumentos por los que la conciliación "debería ser un asunto de estado para el Govern" y como consecuencia le pide una ley balear que la facilite.

Así se ha expresado la entidad en un comunicado en el que recuerda que la pirámide demográfica esta invertida por lo que "el Estado de Bienestar y el sistema de pensiones están en peligro".

En esta línea, ha advertido de que "las dificultades para conciliar retrasan la edad de maternidad y provocan que se reduzca el número medio de hijos por progenitor" y "también hacen que descienda el número de matrimonios y aumente el número de divorcios".

No obstante, quienes tienen hijos "rara vez tienen la suerte de poderlos educar y se ven obligados a externalizar la crianza", que "recae en escuelas infantiles donde por razones evidentes el vínculo de apego no puede ser tan estrecho como cuando existe un cuidador en exclusiva para cada niño".

Con todo, "niños y mayores pasamos más horas dedicadas al estudio o el trabajo que a nosotros mismos: los niños pasan más horas en el colegio que en casa y sus padres en el trabajo".

Por otro lado, "la tasa de fracaso y abandono escolar es elevada y crece" e "invertimos más en salud que en prevenir enfermedades que provocan por ejemplo el estrés laboral o el sedentarismo".

Además, "tenemos que acabar con las desigualdades entre hombres y mujeres, tanto en el reparto de tareas domésticas y cuidados como en la posibilidad de acceder a cargos de responsabilidad y cobrar lo mismo por un mismo trabajo".

Finalmente, "necesitamos atender a quien lo necesite: niños, mayores, discapacitados, necesitados...".

Por todo ello, FFB ha pedido al Govern que impulse una ley que haga posible la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar.

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