Fundación Adecco generó 948 puestos de trabajo en 2016 para personas en riesgo de exclusión en Baleares

 

Fundación Adecco generó 948 puestos de trabajo en 2016 para personas en riesgo de exclusión en Baleares

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EUROPA PRESS
Publicado 22/02/2017 12:17:37CET

PALMA DE MALLORCA/MADRID, 22 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Fundación Adecco ha generado 948 empleos durante 2016 para personas en riesgo de exclusión social y laboral, entre los que se encuentran personas con discapacidad, personas mayores de 45 años o parados de larga duración, en Baleares.

El número de contratos a nivel general se ha incrementado en Baleares en un 10,6 por ciento durante 2016, un 15 por ciento en el
caso de personas en situación de vulnerabilidad laboral, según datos de actividad de la Fundación Adecco.

Asimismo, durante el año pasado 1.031 en riesgo de exclusión en Baleares han participado en acciones de formación, orientación e intermediación laboral promovidas por dicha entidad.

A nivel nacional, la institución ha generado 6.367 empleos durante el año, lo que supone un 2 por ciento más respecto al año anterior.

De todos estos empleos, un total de 3.987 han sido para personas con discapacidad, 1.123 para personas mayores de 45 años, 561 para mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género y 696 para otras personas en riesgo de exclusión.

En palabras del director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, "este incremento de la contratación de personas en riesgo de exclusión sociolaboral nos demuestra que la recuperación económica también ha llegado a estas personas, aunque de manera más paulatina respecto a la población general".

"La sociedad y el tejido empresarial están cada vez más sensibilizados de la importancia que tiene la igualdad de oportunidades laborales. Ahora bien, aún nos queda mucho trabajo por hacer ya que, el nivel de contratación de estas personas continúa siendo inferior a los del resto de la población", ha añadido.

Por ello, Fundación Adecco aboga por mejorar el nivel de contratación y empleabilidad de personas en riesgo de exclusión lo que, a su juicio, "pasa indudablemente por la sensibilización de la sociedad y del tejido empresarial" aunque también insta a mejorar las competencias y nivel de formación de estas personas que, en no pocas ocasiones, abandonan sus estudios impulsados por situaciones de exclusión heredada, discriminación, prejuicios y estereotipos que les estigmatizan, especialmente durante la infancia y la adolescencia.

"Es fundamental incentivar el acceso de jóvenes vulnerables a estudios medios y superiores de manera que puedan estar mejor preparados para atender las demandas del mercado laboral", ha afirmado Mesonero.

La Fundación Adecco puso en marcha en 2015 el 'Plan 2020: empleo para todos', una iniciativa que tiene como objetivo la generación de 30.000 nuevos empleos para personas en riesgo de exclusión social. A tres años de que finalice este plan, ya se han conseguido 12.597 puestos de trabajo, un 42% del objetivo. De ellos, 1.771 se han generado en el archipiélago balear.

"Gracias a este compromiso seguiremos promoviendo la igualdad de oportunidades laborales para acceder al mercado laboral y la creación de estrategias de Responsabilidad Social Corporativa en materia de diversidad e inclusión laboral", ha concluido Mesonero.

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