El Govern ratifica el acuerdo que reactiva el cobro de la carrera profesional en el IbSalut

 

El Govern ratifica el acuerdo que reactiva el cobro de la carrera profesional en el IbSalut

Publicado 06/11/2015 14:17:32CET

PALMA DE MALLORCA, 6 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Consell de Govern ha ratificado este viernes el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad por el que se aprueban las bases para reactivar la carrera profesional del personal estatutario del IbSalut.

Así lo ha anunciado el vicepresidente del Govern, Biel Barceló, durante la rueda de prensa posterior al Consell de Govern.

El Acuerdo, aprobado por unanimidad el 28 de octubre, prevé la incorporación de los nuevos profesionales que hasta ahora no percibían esos complementos y el reconocimiento de los cambios de nivel de los que ya la tienen reconocida.

Asimismo, el Acuerdo propone un calendario para recuperar una parte de la paga extraordinaria que se perdió en 2012: el 25 por ciento del importe en 2017 y el 25 por ciento que resta, en 2018.

De este Acuerdo se beneficiarán 3.942 profesionales de la sanidad pública que actualmente no tienen reconocido ese derecho, 2.286 de los cuales son profesionales fijos y 1.656, interinos.

El personal estatutario (fijo e interino) sin reconocimiento de carrera profesional (personal sanitario y personal no sanitario) percibirá la cuantía correspondiente al grado o nivel de carrera profesional que tenga reconocida de acuerdo con el calendario siguiente: el 25 por ciento con efectos económicos el 1 de enero de 2016; el 50 por ciento con efectos económicos el 1 de enero de 2017; el 95 por ciento con efectos económicos el 1 de enero de 2018.

Por otra parte, el personal estatutario de los grupos A1, A2, C1 y C2 que ascienda de grado o nivel de carrera profesional percibirá desde el 73 por ciento actual hasta el 95 por ciento de la cuantía correspondiente al grado o nivel de carrera profesional que tenga reconocida con efectos económicos el 1 de enero de 2018.

Por su parte, el grupo de agrupación profesional percibirá el 99 por ciento de la cantidad establecida.

Además, el personal estatutario fijo de 60 años o más que tenga reconocida la carrera profesional o que tenga que cambiar de nivel o grado percibirá las cuantías siguientes: el 87 por ciento a partir del 1 de enero de 2016 (excepto los que tengan 64 años, que pasarán a cobrar directamente el 95 por ciento); el 95 por ciento a partir del 1 de enero de 2017 (99 por ciento en los casos de agrupación profesional).

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar su navegación y ofrecerle un servicio más personalizado y publicidad acorde a sus intereses. Continuar navegando implica la aceptación de nuestra política de cookies -
Uso de cookies