MÉS asegura que el aumento de fijos discontinuos está ligado a la precariedad laboral

 

MÉS asegura que el aumento de fijos discontinuos está ligado a la precariedad laboral

David Abril
EUROPA PRESS
Publicado 24/04/2014 16:49:55CET

PALMA DE MALLORCA, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -

MÉS ha asegurado este jueves que el incremento de fijos discontinuos registrado en las islas está ligado al aumento de la precariedad laboral y ha pedido que los periodos de suspensión de actividad de estos trabajadores cuenten en las estadísticas de desempleo.

Así se lo ha propuesto el diputado econacionalista David Abril al conseller de Economía y Competitividad, Joaquín García, durante una comparecencia parlamentaria.

En la Comisión, Abril ha admitido que las cifras de incremento de contratos fijos discontinuos son "aparentemente positivos" especialmente desde la aplicación de las bonificaciones del 50 por ciento de la Seguridad Social a partir de 2012, "pero esconden la conversión de contratos indefinidos y a tiempo completo, que pasan a ser fijos discontinuos, y a tiempo parcial".

Esta realidad preocupa todavía más al grupo cuando la patronal hotelera pide facilidades en el mismo sentido, en la negociación del convenio de hostelería.

Abril ha reprochado al conseller que "una cosa es que se use este tipo de contrato de acuerdo con nuestra realidad turística y estacional, y la otra que se aprovechen las facilidades y las bonificaciones para precarizar todavía más el poco trabajo estable que queda en nuestra comunidad, y especialmente en el sector turístico".

Por todo ello, ha propuesto a García que los periodos de suspensión de actividad cuenten a efectos de las estadísticas del paro y crear un grupo de estudio sobre esta cuestión, que afecta a la estructura del mundo laboral y al fin y al cabo, al modelo económico de las islas.

Abril ha recordado que la evolución de los contratos fijos discontinuos no es el único indicador de precarización de las condiciones de trabajo de miles de personas en Baleares, sino que hay muchos más, como la siniestralidad laboral, la baja tasa de protección de los parados o la necesidad de cada vez más contratos para que crezcan las afiliaciones a la Seguridad Social.

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