Las ofertas de empleo en Baleares suben en un 7,3% en 2014

Actualizado 25/06/2015 14:31:16 CET

Las Islas Baleares alcanzan las 1.922 el pasado año

   PALMA DE MALLORCA, 25 Jun. (EUROPA PRESS) - -

   Las ofertas de empleo en Baleares han crecido un 7,3% durante 2014 con respecto al año anterior, un incremento superior al de la media estatal (4,5%), según el informe Infoempleo Adecco.

   En concreto, las Islas Baleares han registrado 1.922 ofertas de empleo el pasado año, lo que supone un participación del 1,57% del total de ofertas de empleo en España.

   De este modo, la Comunidad balear ocupa el puesto número 13 del ranking nacional por volumen de ofertas de empleo, por delante de Extremadura, Cantabria, Navarra y La Rioja.

EL SECTOR SERVICIOS CONCRETA LA MAYORÍA DE LAS OFERTAS

   Durante 2014, el sector servicios fue el que concentró el mayor número de ofertas de empleo, alcanzando un total de 1.655 ofertas. Las ofertas en el sector industrial suponen el 13,6% y el sector agrario supera levemente el 0,25% de las ofertas.

    Con respecto al año anterior, se observa que el número de ofertas de empleo cae en el sector agrícola, cuya variación anual supone una tasa negativa del 67% de las ofertas.

    Por el contrario, los sectores industrial y de servicios reflejan un incremento del número de ofertas de empleo, donde las tasas de variación anual registradas suponen el 7,8% y 8%, respectivamente.

   Las cinco ramas de actividad con mayor número de ofertas de empleo en 2014 en las Islas Baleares son las actividades financiera y de seguros (17,6%), comercio al por mayor y al por menor (14,4%), otras actividades de servicios (11,8%), actividades de alojamiento y de servicios de comidas (11,7%) y las actividades profesionales y científicas (10,6%).

   Conjuntamente estos cinco sectores representan el 66% del total de las ofertas de empleo de la comunidad balear.

   Por áreas funcionales, comercial sigue en la primera posición como la mayor generadora de empleo en la región, aglutinando el 53,26% del total de ofertas, casi cinco puntos más que en 2013. A gran distancia le siguen atención al cliente, con el 9,21%; y producción, que con el 7,69% de las ofertas, se sitúa lejos del 16% de la oferta que genera el área a nivel nacional.

FRANJAS DE EDAD

    En el conjunto nacional, las franjas de edad que mayor número de ofertas de empleo reciben son la de 26-30 años (un 25,15% de ofertas) y la de 31-35 (28%). Tanto los profesionales mayores de 46 como los menores de 25 siguen siendo los que reciben un menor número de ofertas, con un 6,6% y un 7,7%, respectivamente.

   El 66% de las empresas reconocen haberse encontrado con serias dificultades para cubrir determinados puestos vacantes durante el último año. La carencia de competencias técnicas (50%), la falta de experiencia (38,9%) y unas expectativas salariales demasiado elevadas (38,9%) son los principales motivos que esgrimen las empresas para esta "escasez de talento".

   Las ofertas que demandan idiomas han crecido con respecto al año anterior, situándose en 2014 en un 32,98%. El idioma más valorado sigue siendo inglés (89,5%), seguido de francés (7,43%) y alemán (7,32%).

   El 65% de las empresas encuestadas planean aumentar su plantilla durante el año 2015, especialmente en las categorías de empleados y técnicos. Las áreas de Servicios Generales y Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) serán las que generen más demanda de profesionales en un futuro próximo.