El Parlament acuerda instar al Govern a llevar a cabo políticas activas de empleo para parados de larga duración

 
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Comisión de Economía

El Parlament acuerda instar al Govern a llevar a cabo políticas activas de empleo para parados de larga duración

Publicado 27/10/2016 14:49:51CET

Con una mayor dotación presupuestaria en 2017

PALMA DE MALLORCA, 27 Oct. (EUROPA PRESS) - -

El Parlament balear ha acordado este jueves instar al Govern balear a llevar a cabo políticas activas de empleo diferenciadas, con una mayor dotación presupuestaria para el 2017, para parados de larga duración.

La Comisión de Economía ha aprobado, por mayoría, dos puntos de la proposición no de ley presentada por el grupo parlamentario popular relativa a medidas para reactivar la economía y el empleo en las Islas Baleares.

Así, la propuesta, que ha sido defendida por el diputado Santiago Tadeo, ha quedado parcialmente aprobada por mayoría. El otro de los puntos aprobados fija que la Cámara balear inste al Govern a establecer "fechas concretas" para el Pacto por la competitividad, el empleo de calidad y el progreso social.

Los cuatro puntos de la PNL han sido votados por separado y han quedado rechazados los otros dos puntos de la propuesta.

APROBADA OTRA PNL DEL GRUPO MIXTO

En la misma sesión de la Comisión de Economía se ha procedido también al debate y la votación de otra proposición no de ley, presentada por el Grupo Parlamentario Mixto, relativa a favorecer la información pública en el fomento de la contratación, defendida por el diputado Xavier Pericay.

Así, de acuerdo con el texto aprobado por unanimidad, el Parlament insta al Govern a que adopte las medidas oportunas encaminadas a difundir la existencia de las bonificaciones y reducciones vigentes para en la normativa laboral y a desarrollar, conjuntamente con el SEPE, y a implementar, por Parte del SOIB, un servicio de información y resolución de dudas y consultas sobre contratación 'on line' para empresas y trabajador.

La PNL también insta al Govern a que siga trabajando por la inserción laboral de los colectivos más desfavorecidos y con mayor riesgo de exclusión laboral.

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