La OIT valora la Ley de Igualdad y subraya que la diferencia de ingresos en España está en la media de la UE

Actualizado 10/05/2007 15:59:07 CET

MADRID, 10 May. (EUROPA PRESS) -

El director de la Oficina en España de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Juan Felipe Hunt, valoró hoy de forma "positiva" la Ley de Igualdad aprobada esta legislatura, al tiempo que subrayó que la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres en nuestro país, un 15 por ciento, está en la media de la UE.

Durante la presentación en Madrid de un informe de la OIT sobre la discriminación en el trabajo, afirmó que la situación con respecto a la exlusión laboral por motivos de género "ha mejorado notablemente en España. "La ley es proactiva y además todos los interlocutores sociales están de acuerdo en buscar la igualdad en el mundo laboral. En esto no hay ninguna diferencia de opinión", señaló.

Aunque resaltó que la ley también ha tenido detractores respecto a los métodos de aplicación, aseguró que la OIT "valora los esfuerzos" de España en la lucha contra la discriminación por motivos de género.

En el informe, la organización pone como ejemplos de servicios de acceso al empleo para colectivos desfavorecidos los casos de España y Perú, sobre todo en el modo de "ilustrar cómo los organismos de empleo público y privado pueden incidir positivamente en las oportunidades de trabajo".

Respecto a la igualdad de remuneración, el informe sitúa a España, Finlandia y Francia como países que han adoptado "leyes proactivas" por las cuales los empresarios no sólo deben abstenerse de toda práctica discriminatoria en materia de remuneración por motivo de género, sino que deben adoptar medidas para promover la igualdad de oportunidades en materia de remuneración.

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