Unos 47.500 autónomos canarios se acogen a Tarifa Plana de cotización a Seguridad Social

 
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Unos 47.500 autónomos canarios se acogen a Tarifa Plana de cotización a Seguridad Social

Autónomo
MINISTERIO DE EMPLEO
Publicado 12/11/2016 12:10:50CET

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 12 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Tarifa Plana de 50 euros de cotización a la Seguridad Social para incentivar a los nuevos autónomos ha beneficiado desde su puesta en marcha a 47.450 emprendedores de Canarias, de los que 15.946 son menores de 30 años. En el conjunto de España, son 999.382 los beneficiarios.

Por provincias, en Las Palmas han sido 24.108 los autónomos que se han acogido a esta medida --8.195 menores de 30 años-- frente a los 23.342 de Santa Cruz de Tenerife --7.751 menores de 30--, según informa el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La tarifa plana se introdujo en el Real Decreto-Ley de apoyo al emprendedor y de estimulo al crecimiento y a la creación de empleo que aprobó el Consejo de Ministros el 22 de febrero de 2013, dentro de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016.

Posteriormente, la Ley de Emprendedores amplió el ámbito de aplicación de la tarifa plana a todos los nuevos autónomos, con independencia de su edad.

Asimismo, los autónomos podrán mantener la bonificación cuando contraten a trabajadores, como estableció la Ley por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social.

REDUCCIÓN DEL 80% EN LOS PRIMEROS SEIS MESES

En cuanto a los beneficios de la medida, durante los seis meses siguientes a la fecha del alta, se aplicará una reducción del 80% de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mínima el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento en este Régimen.

De esta forma, el nuevo autónomo menor de 30 anos podrá cotizar durante el primer semestre una cuota aproximada de 50 euros.

Posteriormente, y durante los siguientes seis meses, se aplicara una nueva reducción sobre la base mínima de un 50%.

Transcurrido el primer año desde el alta en el RETA, los hombres de hasta 30 años y las mujeres de hasta 35, se beneficiarán del mantenimiento de una reducción y una bonificación en sus cotizaciones de un 30% durante los siguientes 18 meses.

En el caso de jóvenes menores de 35 años con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 33%, la reducción del 80% se aplicará durante los 12 primeros meses desde la fecha de alta y, después, se mantendrá la bonificación del 50% hasta un máximo de cinco años.

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