Cabildo de Tenerife y Cámara de Comercio renuevan su convenio para mejorar la formación y competitividad empresarial

 

Cabildo de Tenerife y Cámara de Comercio renuevan su convenio para mejorar la formación y competitividad empresarial

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Nota De Prensa Y Fotografías: Empleo Coordinación
CABILDO DE TENERIFE
Publicado 01/03/2017 16:49:55CET

SANTA CRUZ DE TENERIFE, 1 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Cabildo de Tenerife y la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife han renovado este miércoles su convenio de colaboración para los próximos cuatro años en el que se incidirá en la mejora de la formación y competitividad de las empresas de la isla.

Carlos Alonso estuvo acompañado por el presidente de la Cámara de Comercio, Santiago Sesé; el consejero de Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Económico, Efraín Medina; la directora general de la Cámara de Comercio, Lola Pérez, y otros vicepresidentes insulares y consejeros de ambas entidades.

Así, indicó que "se trata de un estrecho proceso de colaboración que existe entre ambas entidades desde hace mucho tiempo y en el que están implicadas las áreas claves del Cabildo, y esta relación es fundamental, pues se comparten muchos objetivos".

De igual modo, resaltó que "la Cámara está asumiendo funciones adicionales que vienen derivadas de los distintos programas comunitarios, que tienen que ver con el empleo joven, que es también clave en sus prioridades".

Esta estrategia, que cuenta con un presupuesto que supera el millón de euros para el presente año 2017, está enfocada al fomento de la iniciativa y la emprendeduría, la traslación de conocimientos, la apertura de nuevos mercados y la incorporación de valores y procedimientos innovadores que reduzcan los niveles de desempleo e incrementen la productividad y competitividad de la economía insular.

El primer mandatario insular señaló que este convenio "atañe a todo el tejido económico, con todos sus actores, y está en sintonía con nuestras estrategias de formación, capacitación, internacionalización y mejora de las capacidades que la isla tiene para ser más competitivos ahora y en el futuro".

En su opinión, "es el eje principal de Tenerife 2030, y también forma parte de lo que queremos hacer, que es que la isla sea un sitio de igualdad de oportunidades, con independencia de donde resides".

Incluyó entre las prioridades del Cabildo el fomento del empleo, y recordó que el cincuenta por ciento de los puestos de trabajo generados en Canarias en 2016 fueron en Tenerife, según la encuesta de población activa, "y hay que seguir así para reforzar la capacidad que tiene esta isla de generar oportunidades para todos".

Por su parte, Santiago Sesé calificó este convenio como "un compromiso de trabajo mutuo que se materializó el pasado año y con el que continuamos trabajando en la buena dirección y con los mejores resultados".

En esa línea, añadió que "las líneas de trabajo que conforman esta alianza con el Cabildo suponen, una vez más, una apuesta por dinamizar la actividad económica de Tenerife para seguir generando puestos de trabajo, además de continuar posicionando a la isla como un centro neurálgico internacional en las relaciones de Europa con África y América".

Además, valoró la capacidad de planificación de la institución insular propiciando el desarrollo sostenible y equilibrado de la isla a través del Marco Estratégico de Desarrollo Insular, que contempla un conjunto de planes y programas con un horizonte temporal de diez años, en el que se van fijando objetivos a corto y medio plazo.

El convenio ya estuvo vigente, desde 2012 hasta 2015, con lo que ahora, ambas instituciones pretenden seguir con la promoción de la colaboración activa, con una estrategia integral que propicie el uso mejor y eficiente de sus recursos.

CONVENIO ABIERTO A OTRAS ADMINISTRACIONES

A esta nueva firma, cuyo plazo de actuación se prolonga por un periodo de cuatro años, se podrán sumar otras entidades públicas y privadas para el desarrollo de fines de interés común.

Los objetivos específicos del convenio son, entre otros, la mejora del crecimiento y la convergencia con el resto de regiones europeas, el fortalecimiento de la diversificación empresarial, la introducción de la sociedad del conocimiento y la innovación en la cultura empresarial, el diseño de estrategias empresariales sectoriales y multisectoriales, el apoyo a la emprendeduría y a la regionalización e internacionalización de la empresa, y la contribución a la mejora de la capacitación y formación del tejido empresarial insular.

Los ámbitos de actuación son la consolidación de la Ventanilla Única Empresarial (VUE), servicios de estudios económicos, formación empresarial y para el empleo, tecnologías de la información e innovación, internacionalización y regionalización, y colaboración en materia de medio ambiente y sostenibilidad territorial.

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