CCOO propone un observatorio para el fomento de igualdad en las policías locales de Canarias

Agentes de Policía Local durante un evento en Canarias
CEDIDO POR CCOO CANARIAS
Publicado 02/03/2018 10:43:33CET

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 2 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Agrupación de la Policía de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (CCOO) Canarias ha propuesto la creación de un Observatorio de igualdad en la Ley Canaria de Seguridad, ya que, recuerda, sólo 275 de los 3.022 agentes locales isleños (el 9,1%) son mujeres.

Asimismo, este porcentaje desciende al 6,9 por ciento cuando se analiza el número de mujeres con mando o responsabilidad en el cuerpo, puesto que de los 350 agentes con mando en las policías locales de Canarias, solo 25 son mujeres

Por provincias, la de Santa Cruz de Tenerife supera a la de Las Palmas en el número de mujeres en los cuerpos policiales locales. Así, de los 1552 policías de la provincia oriental, 120 son mujeres (7,7%), mientras que en la provincia occidental, de los 1470 policías, 155 son mujeres (10,50%).

Mientras, por islas, la que tiene más mujeres en el cuerpo es Tenerife, con 144 de los 1335 miembros (10,8%). Le siguen Gran Canaria, con 92 de 1127 (8,20%), Lanzarote, con 16 de los 257 (6,2%), Fuerteventura, con 12 de 168 (7,1%) y La Palma, con 11 de los 108 (10,2%). Ni El Hierro ni La Gomera tienen mujeres en sus cuerpos policiales.

Para CCOO, esta escasa presencia de las mujeres en las distintas escalas en los cuerpos de Policía Local de Canarias es "preocupante". Por ello ha propuesto en la nueva ley de coordinación de la policía local de Canarias la creación de un observatorio para el fomento de políticas de igualdad en los cuerpos de policía local dentro de la Dirección General de Seguridad del Gobierno de Canarias.

Aquí, el objetivo será estudiar la situación de la mujer en los cuerpos y detectar las posibles situaciones discriminatorias que puedan darse.