Convocan una huelga general de camareras de piso en hoteles y apartamentos de Canarias

Contador
Habitación de la marca hotelera Barceló
BARCELÓ HOTELES
Publicado 05/12/2017 14:20:23CET

SANTA CRUZ DE TENERIFE, 5 Dic. (EUROPA PRESS) -

Sindicalistas de Base, sindicato mayoritario en el sector de la hostelería en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, ha convocado una huelga general en el subsector de las camareras de piso para los días 25 de diciembre y 1 de enero para protestar por las duras condiciones de trabajo.

Desde el sindicato sostienen que las camareras de piso tienen el mayor número procesos de incapacidad temporal y total por trastornos musculo-esqueléticos y lesiones dorso-lumbares de la hostelería en un momento donde hay "falta de compromiso" de las empresas, que pese a vivir una "etapa dorada" en los últimos años, "ajustan sus plantillas y sustituyen en el ámbito del colectivo de camareras de pisos contratos a jornada completa por precarias contrataciones a tiempo parcial".

Además, critica la "falta de firmeza" de la Inspección de Trabajo y el "postureo" en los últimos años de partidos políticos y algunos sindicatos que "más allá de la foto" con las camareras de pisos "no aportan soluciones ni respuestas a los problemas.

A modo de ejemplo, detalla como el Parlamento de Canarias rechazó en su día la propuesta de Reforma de la Ley de Turismo para determinar las plantillas mínimas necesarias en base a la categoría y régimen de clientes y ocupación en los hoteles y apartamentos de Canarias.

Con todo, desde Sindicalistas de Base solicitan que las patronales del sector avalen la Guía de Buenas Prácticas para Riesgos Ergonómicos y Psicosociales aplicables para el Sector de Hostelería y que en el ámbito de la Ergonomía, Medición de Tiempos y Regulación de su Trabajo Diario sean incorporadas sus recomendaciones.

Asimismo, plantean la introducción de pausas en el trabajo y que se asuma el contenido de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias de 29 de Mayo de 2014, por la que determina la obligación de la empresa de sustituir las actuales camas por camas con sistema de elevación que eviten el riesgo ergonómico en posturas forzadas, y que sean incorporadas a los artículos 35 del Convenio de Hostelería de la provincia de Las Palmas y del artículo 38 del Convenio de Santa Cruz de Tenerife.

El subsector cuenta con más de 20.000 trabajadoras en Canarias que realizan una media superior a las 20 habitaciones diarias y tienen un salario medio de 1.300 euros en 14 pagas.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar su navegación y ofrecerle un servicio más personalizado y publicidad acorde a sus intereses. Continuar navegando implica la aceptación de nuestra política de cookies -
Uso de cookies