Empleados públicos canarios tendrán hasta el 13 de diciembre para recuperar las retribuciones reducidas

 

Empleados públicos canarios tendrán hasta el 13 de diciembre para recuperar las retribuciones reducidas

Actualizado 17/12/2013 22:27:09 CET

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 28 Nov. (EUROPA PRESS) -

El consejero de Presidencia del Gobierno de Canarias, Francisco Hernández Spínola, ha informado este jueves de la autorización del Ejecutivo autonómico para formalizar la oferta, de acuerdo individual, para que los 3.473 empleados públicos de la Comunidad Autónoma puedan recuperar las retribuciones reducidas entre enero y abril de 2013. Así quienes se adhieran tiene de plazo para confirmarlo hasta el 13 de diciembre con el fin de que cobren las cuantías correspondientes antes de que finalice el año.

Así lo ha anunciado en rueda de prensa, tras el Consejo de Gobierno, a cambio de la recuperación de las horas que se redujeron en su momento, lo que se haría durante el 2014, así como a la renuncia de "todo tipo" de procesos judiciales que tengan que ver con esta cuestión.

De esta forma, ha incidido en que el Gobierno canario evidencia así una "clara y decidida" voluntad política que "beneficia a un colectivo" de empleados públicos.

Spínola explicó que esta decisión se ha adoptado después de comprobar la "eficiente" ejecución del presupuesto de 2013 en el capítulo de personal, ya que se han producido ahorros "superiores a los inicialmente previstos gracias a las medidas extraordinarias" para contención de este gasto (redistribución de personal, limitación a la tasa de reposición, reducción de la compensación por Incapacidad Temporal -en cumplimiento de normativa básica del Estado-).

Estos ahorros, agregó, han permitido que exista presupuesto "suficiente" para cubrir los 5 millones de euros que la reducción de jornada y retribuciones a 3.473 empleados públicos produjo entre enero y abril.

OFERTA "SINCERA"

El consejero de Presidencia ha incidido en que se trata de una oferta "honesta, sincera, que no tiene ningún tipo de trampa", por lo que pidió a los trabajadores que la estudien "seriamente" y la valoren "sin ningún tipo de interpretación interesada".

Al respecto, el Gobierno de Canarias difundirá las condiciones del acuerdo a través de los canales de comunicación interna habituales dentro de la gestión de Función Pública de la Administración Autonómica (web del empleado público, correo electrónico masivo). Además, publicará el acuerdo de Gobierno y su anexo en el Boletín Oficial de Canarias.

Asimismo, las condiciones para que los trabajadores públicos que se adhieran al acuerdo recuperen las horas de trabajo reducidas serán establecidas por la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, por delegación expresa del Gobierno de Canarias, en las que se aplicará criterios "flexibles" que faciliten el cumplimiento del compromiso y traduzcan el mismo en una mejor prestación del servicio público.

EVITAR DESPIDOS

Por otra parte, Spínola recordó que los empleados públicos que pueden beneficiarse de este acuerdo individual son 3.473 trabajadores no fijo del ámbito de administración general, siendo este personal el único al que se aplicó la reducción de jornada y sueldo prevista en la disposición adicional 57 de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para el año 2013.

Esta disposición adicional expresamente excluyó de su aplicación al personal docente no universitario, a los trabajadores del Servicio Canario de la Salud y de justicia para, reiteró, evitar que la medida afectara la prestación de servicios públicos esenciales.

Al respecto, subrayó que dicha medida, adoptada en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de 2013, se diseñó expresamente para evitar el despido de unos 800 empleados públicos no fijos.

La aplicación efectiva de la reducción de jornada y sueldo tenía una vigencia inicial de 12 meses, sin embargo debido a la ejecución del gasto de personal y la generación de ahorros con el conjunto de medidas de aplicación permitió dejar sin aplicación la reducción desde el 1 de mayo, a lo que ahora se suma esta oferta para recuperar las retribuciones reducidas de enero a abril de este año.

Por último, al ser cuestionado Spínola por los sindicatos, que han decidido no firmar esta oferta, señaló que el Gobierno regional "ha cumplido" pero "hay personas que no están acostumbradas a que los gobierno cumplan".

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