SANTA CRUZ DE TENERIFE, 5 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias ha culminado la primera fase del Plan de Lucha Contra la Explotación Laboral, que se inició el pasado mes de octubre y en la que ya se han revisado 4.325 contratos de trabajadores y trabajadoras.
La consejera del área, Patricia Hernández, ha anunciado en una nota que esta semana ha comenzado la segunda fase del Plan de Lucha Contra la Explotación Laboral y ha destacado el "éxito" de la primera fase, cuyos datos dará a conocer al término de este plan el próximo 20 de noviembre.
Hernández ha querido recordar que este plan consiste en intensificar la actuación inspectora con el fin de promover la calidad en el empleo y vigilar que se cumplan las condiciones laborales que regula la normativa.
La consejera ha indicado que este plan, impulsado junto con la Inspección de Trabajo, ya ha permitido regularizar y mejorar la situación de muchos trabajadores y trabajadoras. En este sentido, Hernández ha mostrado su satisfacción por cómo están funcionando las inspecciones, que cuentan con un refuerzo de 32 inspectores adicionales.
La vicepresidenta puntualiza que se están llevando a cabo inspecciones en empresas de hostelería, comercio y servicios, donde se comprobará el alta en la Seguridad Social, el abuso de los contratos a tiempo parcial y cualquier otra irregularidad en los contratos y en las condiciones de trabajo que puedan encontrarse durante las inspecciones.
Hernández ha señalado que en Canarias el 60% de las horas extra no se están pagando: "Contra eso vamos a luchar. Defendemos y queremos proteger a los trabajadores y trabajadoras que tienen un contrato de 2 horas pero en realidad trabajan 8".
Este plan, añadió, "es un aliado de los trabajadores y es un aliado de las empresas. La explotación laboral fomenta la competencia desleal contra aquellas que sí cumplen". Además, ha querido recordar a los empresarios que las inspecciones continúan.
Patricia Hernández se ha mostrado satisfecha con que en esta primera fase se hayan ya revisado 4.325 contratos de trabajadores y trabajadoras, y se muestra confiada en que esta segunda fase se logre duplicar esa cifra. "Estamos inspeccionando y aún nos queda la mitad", apostilló.
