El Patronato de Turismo de Fuerteventura y los trabajadores del Hotel Playa Blanca no alcanzan un acuerdo

 

El Patronato de Turismo de Fuerteventura y los trabajadores del Hotel Playa Blanca no alcanzan un acuerdo

Actualizado 26/02/2013 18:44:02 CET

PUERTO DEL ROSARIO (FUERTEVENTURA), 26 Feb. (EUROPA PRESS) -

El Patronato de Turismo de Fuerteventura y los trabajadores del Hotel Fuerteventura Playa Blanca han concluido la negociación colectiva que ha terminado sin acuerdo, después de que la representación sindical de los 15 trabajadores del Patronato del Parador de Turismo, adscritos al citado Hotel, "no hayan aceptado ninguna" de las propuestas planteadas por el Cabildo en las cuatro reuniones.

Así, y según ha informado el Cabildo de Fuerteventura, se procede ahora al "despido objetivo con los supuestos que marca la ley vigente, pese a que la última oferta rechazada suponía un incremento considerable de las prestaciones e indemnizaciones que recibirían tras la extinción del contrato".

Desde el Patronato de Turismo de Fuerteventura se ha asegurado que ha habido "voluntad negociadora" durante las cuatro reuniones, "aportando nuevas alternativas para mejorar" las expectativas de los trabajadores tras el cierre del establecimiento y recordó que todos los empleados están por encima de los 50 años de edad.

En cuanto a lo que definen como "mejoras" de la última propuesta citan el hecho de aumentar el tope legal de indemnización, lo que suponía recibir una compensación mayor a la de los 20 días que estipula actualmente la ley; incrementar las prestaciones de desempleo, de tal forma que se compensa el dinero que recibe el trabajador en el mismo porcentaje que las reduce el Estado a partir del séptimo mes.

Asimismo, señalan que se ofreció suscribir un convenio especial con la Seguridad Social para compensar la cotización del trabajador hasta que cumpla 63 años para que su pensión no se reduzca; y aportar los servicios de una agencia especializada en recolocación para ayudarles a encontrar un nuevo empleo.

Sin embargo, desde el Cabildo de Fuerteventura aseguran que esta "voluntad negociadora no ha sido correspondida" por la representación sindical, ya que ha mantenido su propuesta de subrogar a los trabajadores "pese al criterio contrario de los servicios jurídicos manifestado en dos informes".

En este sentido, recuerda que la Ley de Estabilidad Presupuestaria aprobada por el Gobierno central en 2012 obliga al cierre de todos los organismos autónomos deficitarios y en el caso del Patronato de Turismo de Fuerteventura, desde su constitución, asumió una explotación "ya deficitaria" en 1999 de Paradores Nacionales; asimismo la nueva norma impide incrementar los gastos de Personal, por tanto, "la subrogación de los 15 trabajadores del Patronato del Parador de Turismo al Cabildo".

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