Un total de 5.563 infracciones fueron detectadas en 2006 por la Inspección de Trabajo de Canarias

Actualizado 05/11/2006 17:00:02 CET

SANTA CRUZ DE TENERIFE, 5 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Canarias, analizó las estadísticas de actuaciones realizadas hasta el 30 de septiembre de 2006 en Canarias. Esta reunión tuvo lugar el viernes. A la cita de este órgano colegiado asistieron representantes de la Administración General del Estado y de la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno de Canarias. Los participantes analizaron el balance de 2006 hasta septiembre y establecieron los objetivos y la programación de campañas para el 2007 en la Comunidad Autónoma. En este diálogo se tuvieron en cuenta las propuestas realizadas por las centrales sindicales y organizaciones empresariales.

La reunión estuvo presidida por el Director General de Trabajo, y contó con la presencia de los máximos responsables de Prevención de Riesgos Laborales y Empleo de la correspondiente Consejería, además de representantes de la Delegación del Gobierno, Seguridad Social y los Jefes de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife.

Intervenciones

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Canarias realizó 11.882 visitas a las empresas durante este año y hasta el 30 de septiembre, detectaron 5.563 infracciones. Las cifras globales reflejan un incremento en las actuaciones y resultados en todas las áreas.

En materia de Seguridad y Salud Laboral, se hicieron 19.377 actuaciones, en las que han detectado 1.569 infracciones. En cuanto a Empleo y Extranjeros, se actúo en 3.976 ocasiones, en las que se detectaron 715 infracciones. Mientras que en el área de Seguridad Social, se encontraron 1.944 casos de trabajadores sin alta en las 22.164 actuaciones que se llevaron a cabo.

Programación 2007

El total de actuaciones previstas para 2007 alcanza las 31.176, que se distribuyen entre las 6.878 de Prevención de Riesgos Laborales; 5.412 de Empleo y Relaciones Laborales; 5.822 en materia de Seguridad Social; y 13.064 en materia de Economía Irregular y de Trabajo de Extranjeros.

En el área de Prevención de Riesgos Laborales, el sector de la construcción sigue siendo prioritario. Además se programan inspecciones en talleres (reparación de vehículos, carpinterías), altas temperaturas (lavanderías, cocinas, invernaderos), y lesiones dorso-lumbares por cargas manuales de pesos excesivos (que suponen el 31% del total de los accidentes de trabajo". También se incidirá en las empresas de mayor siniestralidad. Ya para evaluar la coordinación de actividades en la gestión de la prevención de riesgos laborales.

Por otro lado, en materia de Relaciones Laborales y Empleo, se actuará prioritariamente en el control de la contratación temporal fraudulenta o abusiva, incumplimientos en materia de tiempo de trabajo (descanso semanal y horas extraordinarias), subcontratación y Empresas de Trabajo Temporal. También se harán controles para valorar si existe discriminación por razón de sexo y si se cumplen las medidas de reserva de empelo para discapacitados. Mientras que en Seguridad Social (SS), la Comisión acordó que a lo largo del próximo año, se acometerán actuaciones para controlar el fraude en las cotizaciones de empresas ordinarias, bonificaciones de contratos y derivaciones de responsabilidad. En lo que respecta a Economía Irregular se practicarán actuaciones para detectar empleo sumergido (como faltas de alta en la SS), extranjeros sin Permiso de Trabajo y trabajos incompatibles con la prestación de desempleo, jubilación o incapacidad temporal.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar su navegación y ofrecerle un servicio más personalizado y publicidad acorde a sus intereses. Continuar navegando implica la aceptación de nuestra política de cookies -
Uso de cookies