LOGROÑO, 11 Feb. (EUROPA PRESS) -
El filósofo y catedrático, José Antonio Marina, ha asegurado la Universidad actual debería hallar su identidad, "suponiendo que exista el concepto de Universidad y que no haya abdicado de su misión pedagógica". "No todos tienen que ser investigadores; a mí no me hubiera gustado tener de profesor a Einstein" porque "un gran investigador no tiene necesariamente que ser un buen profesor", apostilló el pensador.
Marina pronunció una conferencia sobre Generar talento en la sede de la Fundación Ciudadanía y Valores (FUNCIVA), coorganizada por UNIR, en la que el filósofo disertó sobre 'Generar talento'. En su intervención, el filósofo indicó que "creo que no vamos a llevar a la práctica la reforma necesaria, y la culpa será de los políticos, pero también de nosotros, de la sociedad", en relación a la "urgente transformación de la Educación que necesita España".
"Hasta que la Educación no se convierta en la primera preocupación de los españoles en las encuestas del CIS, no habrá nada que hacer. Mejorar la Educación no intranquiliza, no creemos que influya en nuestro estilo de vida". Por lo que respecta a los políticos fue aún más duro.
El autor de 'Teoría de la inteligencia creadora y de Despertad al diplodocus' expuso sus tesis para la reforma de la profesión docente, tal y como las ha recogido en el Libro Blanco que entregó el pasado diciembre al ministro de Educación, Íñigo Méndez de Vigo. Del Libro Blanco destacó el objetivo 5-5-5, porque es una propuesta articulada a los partidos políticos.
Según Marina, en cinco años podríamos disponer de una escuela de alto rendimiento con un presupuesto del 5 por ciento del PIB y con cinco objetivos: 1. Reducir el fracaso escolar al 10 por ciento; 2. Subir 35 puntos en PISA; 3. Aumentar el número de alumnos excelentes y reducir la distancia entre mejores y peores en el mismo centro; 4. Atender debidamente a los alumnos con necesidades educativas especiales; y 5. Incluir en los currículos las "habilidades para el siglo XXI". Pero Marina fue más allá en la manera de manifestar gráficamente lo que piensa.
En primer lugar, subrayó que el talento son dotes naturales (más o menos inteligencia) y saber jugar (hábito), como en el póker. "Un chico con un coeficiente intelectual altísimo pero que acabe en la cárcel por meterse en tráfico de drogas está claro que no tiene talento, el talento viene después de la educación". Pero el talento depende también del entorno social: "La convivencia con grandes artistas produce grandes artistas (efecto Médicis) y la convivencia con la necedad produce necedad". Además, el tú es completamente necesario, la conversación. "De una conversación inteligente salen resultados ricos e inesperados". Lo necesario al final era "la inteligencia ejecutiva", la que sabe conducirnos certeramente por la vida.
Marina defendió que el control de la atención "está en el centro de la inteligencia", que un burro conectado a internet "sigue siendo un burro"; que lo correcto no es hablar de "sociedad del conocimiento", sino del "aprendizaje", y que aprendizaje es "memoria en el sentido no solo de repetir, aunque también; incluye crear hábitos de eficacia, de asimilar conceptos."
Como hablar de "esfuerzo" y hablar de "virtud" se asocia (indebidamente) a la derecha, él utilizaba los términos equivalentes de "perseverancia" y "hábito".
Finalmente, se mostró muy partidario del método de enseñanza por proyectos en escuelas bien dirigidas, con directores bien motivados, y de abreviar los currículos.
SOBRE UNIR
Cien por cien online, la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) tiene un modelo pedagógico propio con una metodología que permite desarrollar una formación de calidad y personalizada. Los alumnos reciben clases online en directo, se imparten más de 1.350 clases online semanalmente.
El estudiante tiene un tutor que le acompaña y ayuda durante toda su carrera y dispone de un campus virtual con la tecnología más innovadora y los recursos académicos que necesita. En la actualidad UNIR tiene 24.000 alumnos, de los cuales más de 6.000 son latinoamericanos, y 1.500 empleados (1.050 docentes e investigadores). Se imparten 17 Grados, 3 cursos de adaptación, 47 Másteres Universitarios y 44 Títulos Propios. Fue aprobada oficialmente en el año 2009 y desde entonces se han graduado más de 11.140 estudiantes.
SOBRE FUNCIVA
La Fundación Ciudadanía y Valores, bajo la presidencia de Alberto Ruiz-Gallardón, pretende a través de su actividad crear un ámbito de investigación y diálogo que contribuya a afrontar los problemas de nuestra sociedad desde una perspectiva de cooperación y concordia, con el fin de ayudar positivamente a la convivencia y el progreso social.
