UGT dice que 3.000 riojanos del sector conservero pueden quedarse sin convenio por la "irresponsabilidad" de la patronal

 

UGT dice que 3.000 riojanos del sector conservero pueden quedarse sin convenio por la "irresponsabilidad" de la patronal

Conservera
EUROPA PRESS
Actualizado 15/05/2013 14:10:08 CET

LOGROÑO, 15 May. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Industria y Trabajadores Agrarios (FITAG) de UGT de La Rioja denuncia la "irresponsable" postura de la patronal de Conservas Vegetales en la negociación del convenio colectivo, sin renovar desde 2011, y en el que se encuentran regulados más de 3.000 trabajadores riojanos.

En concreto, la patronal asumió una propuesta de mediación convencida de que la parte sindical no la aceptaría. Sin embargo, cuando los representantes sindicales dieron el visto bueno a esta propuesta, la patronal "se negó a firmarla, consciente de que su rúbrica permitiría renovar el convenio y no eliminarlo, como parece ser su intención", ha apuntado el sindicato en un comunicado.

La propuesta de mediación era más que prudente en sus términos, perfectamente asumibles por la parte empresarial, y así lo manifestaron inicialmente con su aceptación. Esto es, planteaba no subir los salarios en 2011, un incremento del 0,25 por ciento para el año 2012 pero solo a efectos de tablas (es decir, sin abonar ningún atraso) y un 0,5 por ciento para 2013 con efectos retroactivos.

Pues bien, esta propuesta que inicialmente aceptó la patronal del sector, ahora tampoco le parece adecuada, después de saber que la parte sindical estaría dispuesta a firmarla. En definitiva, ha adoptado una postura de bloqueo poco seria, falta de rigor y completamente infundada, dirigida a hacer desaparecer el convenio, y con él las condiciones laborales de los trabajadores del sector.

De hecho, las propuestas de la patronal se centran en eliminar la figura del fijo-discontinuo, ligada a los trabajadores de más antigüedad, con el objetivo de reducir costes a costa de estos trabajadores de más edad en la empresa; y que además, que asuman el 20 por ciento de la flexibilidad, lo que por las características de su jornada implicaría, en la práctica, total disponibilidad horaria.

En definitiva, FITAG-UGT considera absolutamente reprobable esta conducta e insta a los trabajadores a secundar la huelga del sector, convocada el próximo 17 de mayo, para expresar el rotundo rechazo a estas prácticas que deslegitiman en su totalidad las actuaciones y e incluso la propia capacidad de la patronal conservera.

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