CC.OO. muestra su desacuerdo por la modificación de las condiciones laborales propuesta por el Ayuntamiento

 

CC.OO. muestra su desacuerdo por la modificación de las condiciones laborales propuesta por el Ayuntamiento

Actualizado 02/12/2011 16:24:27 CET

El equipo de gobierno sostiene que el mantenimiento de los puestos de trabajo sólo el posible reduciendo gastos

MADRID, 2 Dic. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CC.OO. ha mostrado este viernes su desacuerdo con el paquete de medidas relacionadas con las condiciones laborales de los trabajadores del Ayuntamiento que en la tarde del pasado jueves presentaron miembros del ejecutivo local a los sindicatos con representación en el Consistorio.

En declaraciones a Europa Press, la delegada de CC.OO. en el Ayuntamiento, Marta Arce, ha alegado que si es necesario hacer "recortes" en el Consistorio, "no deberían empezar por los trabajadores sino por otros sitios". "Los trabajadores son la parte más débil y el último paso por el que se debería de pasar", ha manifestado.

Aunque el borrador de las medidas se encuentra "en fase de estudio" por parte de los sindicatos, desde CC.OO. han mostrado su oposición al mismo y han denunciado el hecho de que no exista ninguna otra propuesta.

"Si nos plantean qué podemos hacer entre todos para que en el Ayuntamiento no se despida a nadie, seguro que saldrían otras propuestas que no sean la de recortar la jubilación o el seguro de accidente de los trabajadores", ha destacado Marta Arce.

La edil de Recursos Humanos, Mª Carmen Hernando, que junto al concejal de Presidencia, Jesús Moreno, ha estado presente en la reunión, ha insistido en que la prioridad de la política de personal del Ayuntamiento es "el mantenimiento de los puestos de trabajo, lo que solo es posible reduciendo los gastos".

"Hemos propuesto una serie de medidas en las que se mantiene el salario pero se modifican las condiciones laborales que no son de obligado cumplimiento por parte de este Ayuntamiento", ha matizado la edil.

El próximo 14 de diciembre se ha convocado a los sindicatos con representación en el Consistorio a una nueva reunión para someter a análisis y estudio todas y cada de las medidas.

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