CEIM destacada el descenso interanual del 8% del paro y reclama políticas que incrementen la productividad

Publicado 02/02/2018 15:08:00CET

MADRID, 2 Feb. (EUROPA PRESS) -

CEIM-CEOE ha destacado el descenso del paro en términos interanuales del 8 por ciento en la Comunidad de Madrid y reclama que las políticas y los convenios colectivos se centren en incrementar la productividad.

Así lo indica en un comunicado tras conocer los datos de desempleo del mes de enero, que registran una subida del desempleo del 3,18 por ciento en enero respecto al mes anterior, con 11.766 parados más, dejando el número de desempleados en la región en 381.732 personas, según ha informado este viernes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

A pesar de estos datos, CEIM incide en el descenso del paro del 8 por ciento en términos interanuales, una caída ligeramente superior que la media nacional, del 7,5 por ciento.

Respecto a enero, la patronal madrileña expone que en enero tradicionalmente sube el paro con respecto al mes anterior debido al fin de la temporada navideña. De hecho, CEIM señala que Madrid es donde "más nuevos parados" se han registrado, debido al aumento de la población activa.

Para los empresarios madrileños, es "necesario" que los agentes sociales y el Gobierno regional concluyan cuanto antes la negociación de la prórroga de la Estrategia Madrid por el Empleo, para dar visibilidad al acuerdo existente en políticas activas, emprendimiento, formación y atención a colectivos especialmente vulnerables.

CEIM también considera "importante centrar" las políticas y la negociación colectiva en la articulación de elementos que potencien la productividad, la competitividad y la creación de empleo.

Por ello, solicita "rebajar" el coste del factor trabajo a través de las cotizaciones y un "eficaz" control del absentismo; "facilitar" el crecimiento empresarial y su proyección exterior; y apostar por la colaboración de las agencias privadas de colocación.

Además, los empresarios de Madrid confían en que la negociación emprendida a nivel nacional, en el marco del diálogo social, "facilite" la adopción de mecanismos de flexibilidad en el mercado laboral que permitan "atajar" la temporalidad no causalizada; medidas públicas que "favorezcan" la conciliación de la vida personal y laboral; y propuestas en aras a fomentar la igualdad real de mujeres y hombres en la promoción profesional.

En relación a los datos conocidos hoy, CEIM destaca que una vez más la tasa de contratación indefinida madrileña duplica la nacional (18'33% frente a 9'88%), "señal evidente de que la región ofrece oportunidades estables de empleo en mucha mayor medida que el conjunto de España".

Por último, para los empresarios madrileños los datos de la Seguridad Social (178.1700 menos afiliados el mes pasado) implican que debe acelerarse la reforma del Sistema en el marco del Pacto de Toledo para dotarle de "viabilidad a medio y largo plazo, fortaleciendo fiscalmente el aseguramiento privado".