La región, líder en tasa de ocupación de mujeres con estudios superiores, según Randstad

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EUROPA PRESS
Publicado 07/03/2015 13:16:28CET

MADRID, 7 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Comunidad de Madrid se sitúa a la cabeza de las comunidades autónomas en la tasa de ocupación de mujeres con estudios superiores, con 760.000 empleadas de estas características, según recoge la empresa de recursos humanos Randstad en un análisis sobre la mujer en el mercado laboral.

El estudio, que se basa en los datos del INE del cuarto trimestre de los últimos cinco años y se lleva a cabo con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, indica que Madrid está seguida de Cataluña (704.000) y Andalucía (498.000); seguidas de Valencia (346.000), Euskadi (237.000) y Galicia (213.000). Por el contrario, las regiones con menos trabajadoras con estudios universitarios son La Rioja (29.100), Cantabria (51.000) y Extremadura (62.000).

Así, 12 de las 17 comunidades autónomas incrementaron la tasa durante el cuarto trimestre de 2014 respecto al mismo periodo del año anterior, siendo Navarra (con el 15,7 por ciento), La Rioja (con el 12,4 por ciento) y Andalucía (con el 10,1 por ciento) las comunidades que más han aumentado este indicativo.

A nivel nacional, la tasa de ocupación de las mujeres con estudios superiores ha aumentado un 7,1 por ciento entre 2010 y 2014. El documento muestra que en el año 2014 la tasa de ocupación de las mujeres con formación superior asciende a 3.770.000 frente a las 3.528.000 del mismo periodo del año 2010, lo que supone un aumento de 242.000 mujeres empleadas más.

En esta línea, Randstad señala que esta tendencia al alza también se ha consolidado en los hombres de una manera "permanente y consecutiva cada año" durante los cinco años analizados, con un aumento de la tasa de ocupación del 5,3 por ciento en 2014, lo que implica 180.000 profesionales masculinos más en el mercado laboral en la actualidad.

Sin embargo, el análisis refleja que, a pesar de que tanto hombres como mujeres están aumentando sus tasas de ocupación, la tasa de empleabilidad de las últimas crece de manera "más pronunciada". En 2010 la diferencia entre ambos sexos era del 1,6 por ciento; mientras que en 2013 se situaba en el 2,6 por ciento; y en 2014, en un 3,3 por ciento, alcanzando su diferencia más elevada en los cinco años analizados.

MAYOR OCUPACIÓN ENTRE MUJERES CON ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

El nivel de estudios es una de las claves a la hora de acceder a un puesto de trabajo. En 2014, el 47,2 por ciento de las mujeres con trabajo (3.770.000) han estudiado una carrera universitaria, frente al 46,1 por ciento que accedió a un empleo en 2013.

En esta línea, el informe de Randstad indica que en un segundo grupo, las mujeres con más presencia en el mercado laboral son las que cuentan con la primera etapa de la educación secundaria (23 por ciento), seguido de aquellas que poseen la segunda etapa de educación secundaria (13,8 por ciento) y, en último lugar, por las que han estudiado la segunda etapa de ESO y orientación profesional (9,5 por ciento). Así, revela que las profesionales con la segunda etapa de educación secundaria ascienden a 1.100.000 y las que cuentan con esta misma formación más estudios de orientación profesional son un total de 760.000 mujeres.

El análisis destaca también que las mujeres sin estudios o con formación primaria incompleta tienen "una presencia mínima en la tasa de ocupación". Así, aquellas que no disponen de estudios de ningún tipo presentan una tasa de ocupación del 0,2 por ciento y las que no han finalizado sus estudios de primaria, del 1,2 por ciento.

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