Trabajadores de polideportivos municipales piden que la profesionalización de personal no sea "retroactiva"

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Polideportivo piscina municipal de Madrid
EUROPA PRESS
Publicado 08/10/2017 16:00:55CET

Ven el acuerdo "bueno en conjunto" pero recuerdan que accedieron con "la titulación requerida entonces"

MADRID, 8 Oct. (EUROPA PRESS) -

Trabajadores de centros deportivos municipales de Madrid han solicitado al Ayuntamiento de la capital que la homologación del personal laboral a funcionario pretendida por el Gobierno municipal de Manuela Carmena no tenga carácter "retroactivo".

La portavoz del Gobierno municipal, Rita Maestre, aseguró en el último Pleno que esta homologación repercutirá en que "el acceso a estos puestos sea público, en la profesionalización de sus directores y además existan criterios objetivos y medibles", ya que antes había "irregularidades palmarias, como la copa de un pino".

En total son once directores de polideportivos los que "no reúnen los requisitos mínimos marcados para poder presentarse a los procesos de selección objetivos por convocatoria pública", lo que implica que el 31 por ciento de las direcciones de polidepotivos serán reemplazadas.

Entre los requisitos no alcanzados sobresale la falta de titulación universitaria en muchos de estos puestos de dirección que no podrán repetir tras la convocatoria de empleo público que convocará el Ayuntamiento.

Tal y como han asegurado diversos trabajadores en declaraciones a Europa Press, esta homologación "no sólo afecta a directores" sino también a técnicos de mantenimiento, encargados o promotores de distrito, en total cerca de 250 profesionales.

"Si nos han colocado o no en nuestros puestos es por méritos, por concurso de méritos, no a dedo", ha remarcado una de las trabajadoras.

En este sentido, la misma trabajadora ha asegurado que los ascensos se han producido "poco a poco" y ha añadido que "no ha habido más promoción que ésta --por méritos". Además, ha afeado que el Ayuntamiento quiera poner "cargos de libre disposición para colocar a quienes quieran".

Otra de las trabajadoras, Asun, afea que quieran "mandarles" a sus puestos de origen. "Igual entramos de socorristas; poco a poco nos hemos sacado cursos, nos hemos formado, y nos quieren mandar al comienzo de nuestra vida profesional", recriminan.

Aseguran que, de las 250 personas a las que afectaría la medida, un 67 por ciento no se puede presentar a la reelección bien por no tener la titulación requerida o por la categoría de origen.

ACUERDO "SIN ASAMBLEAS"

Asimismo, critican que el acuerdo se ha llevado a cabo sin conocimiento de los trabajadores, ya que los sindicatos "no han hecho asambleas, ni siquiera con sus afiliados" y "no ha votado ningún trabajador".

El Consistorio, por su parte, sostiene que la homologación de personal laboral a funcionario se desbloqueó mediante un acuerdo en junio firmado entre la corporación y los sindicatos UGT, CCOO, CSIF y CSIT. Sólo CITAM y CGT rechazaron el documento.

Por ello, trabajadores de los polideportivos han enviado cartas a la alcaldesa y a todos los grupos municipales en las que exponen sus dudas y peticiones ante esta homologación.

"Es como si antes de ser licenciados, se forman en la Escuela de Periodismo... el que estudió en la Escuela, que luego fue profesor de periodistas... ¿ya no es periodista?", han planteado como símil.

Así, piden que "a partir de ahora que lo hagan como quieran, pero que respeten a los trabajadores" que llevan "veinte años luchando por el deporte municipal".

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