UGT pide una planificación, urgente y negociada del personal sanitario

 

UGT pide una planificación, urgente y negociada del personal sanitario

Actualizado 05/10/2007 15:37:56 CET

MADRID, 5 Oct. (EUROPA PRESS) -

UGT-Madrid reclamó hoy una planificación, urgente y negociada del personal sanitario y mostró su preocupación por la precariedad de los datos disponibles sobre el número de profesionales sanitarios y los desequilibrios que se detectan en su distribución en el Sistema Sanitario.

"En este momento no se sabe de manera precisa cuáles son las necesidades de profesionales en el Sistema Sanitario. Sin estos datos es imposible hacer ningún tipo de cuantificación rigurosa sobre las necesidades de personal de medicina y enfermería que es necesario incorporar ni en qué especialidades", manifiesta el sindicato.

Por tanto, UGT reclama una planificación, urgente y negociada, en esta materia si no se quiere un deterioro de la calidad asistencial. "En las últimas dos décadas hemos asistido a un debate permanente sobre el exceso o la necesidad de profesionales sanitarios en España. Este debate, especialmente exacerbado en los últimos años se ha centrado sobre los colectivos de medicina y enfermería, en los que se ha observado tanto una mayor demanda como una mayor movilidad internacional", afirma.

UGT subraya que se cuentan por miles los médicos y enfermeras españoles que ejercen en otros países de la Unión Europea, sin poder concretar con exactitud ni las cifras ni las causas por las que se van, al tiempo que se observa en los contingentes de trabajadoresextranjeros no comunitarios en España incrementos anuales de ocupaciones como la de médico y enfermero, cuya distribución por comunidades autónomas da una idea de las necesidades de estos profesionales para las ocupaciones denominadas de difícil cobertura.

La Unión General de Trabajadores ha insistido en el Comité Consultivo del Sistema Nacional de Salud (SNS) sobre la necesidad de conocer en profundidad la situación de los recursos humanos en el Sistema, su distribución y pirámide de edad, las dinámicas de entrada y salida de profesionales en el sistema público como punto de partida para la planificación de las necesidades de profesionales, en un contexto en el que cada vez es mayor su movilidad.

Considera que este debate sobre el personal sanitario es uno de los temas que forma parte de los muchos que deben abordarse en una Mesa de Diálogo Social sobre la sanidad, planteada de forma reiterada al Ministerio de Sanidad y Consumo.

En el ámbito propiamente profesional, destacan además problemas en la adquisición del título de los Médicos Especialistas sin Título Oficial (MESTO), y el aumento del número de plazas en el sistema de formación de Médicos Internos y Residentes (MIR), entre otros.

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