Seat firma un convenio con Igualdad para aumentar la presencia de mujeres directivas

 

Seat firma un convenio con Igualdad para aumentar la presencia de mujeres directivas

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Leire Olavarria, responsable de Connected Car de Seat
SEAT
Publicado 30/05/2017 12:54:45CET

MARTORELL (BARCELONA), 30 May. (EUROPA PRESS) -

La firma automovilística española Seat se ha incorporado al programa 'Más mujeres, mejores empresas' del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, que busca el compromiso de la empresas a la hora de aumentar la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad y promover la participación equilibrada entre hombres y mujeres en puestos directivos.

Según informó Seat en un comunicado, con la firma de este convenio se compromete a aumentar el número de mujeres en cargos directivos en la compañía durante los próximos cuatro años. Además, también pondrá en marcha diferentes medidas para promover la igualdad.

De esta forma, la corporación impulsará la flexibilización del tiempo de trabajo para facilitar la conciliación de hombres y mujeres y también promoverá la participación equilibrada de hombres y mujeres en los procesos de promoción profesional, "respetando la igualdad y la presencia del colectivo menos representado, siempre que la valoración profesional sea similar".

La firma automovilística con sede en Martorell recordó que cuenta con un Plan de Igualdad desde 2012 y resaltó que recientemente se aprobó el programa 'Women in Management', orientado a mujeres con potencial directivo.

El vicepresidente de Recursos Humanos de Seat, Xavier Ros, explicó que su empresa es una de las del sector del automóvil con más mujeres en su plantilla, con un 25%, frente al 12% de media del sector. "Fomentar su presencia en puestos directivos es una medida natural para que las trabajadoras puedan tener un plan de carrera integral en Seat", añadió.

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