Volkswagen acuerda un convenio colectivo en Alemania

Planta de Volkswagen en Wolfsburg (Alemania)
VOLKSWAGEN
Publicado 20/05/2016 11:44:46CET

WOLFSBURG (ALEMANIA), 20 May. (EUROPA PRESS) -

El consorcio automovilístico Volkswagen ha alcanzado un acuerdo con el sindicato alemán IG Metall en relación con el convenio colectivo para los próximos 20 meses, que recoge un incremento del salario base en dos fases, una primera del 2,8% en 2016 y una segunda del 2% en 2017, según informó la empresa en un comunicado.

Volkswagen señaló que el primer incremento salarial tomará efecto en septiembre de este ejercicio, mientras que la subida del 2% será efectiva en agosto de 2017. Además, cada empleado recibirá una aportación a su pensión de 200 euros.

La corporación alemana apuntó que también se ha acordado un desarrollo de las provisiones en las jubilaciones anticipadas parciales, mientras que el reparto de beneficios entre los empleados se podría calcular sobre la base de un período de dos años en el futuro.

El responsable de Recursos Humanos del consorcio, Karlheinz Blessing, afirmó que el aumento salarial es equivalente a los resultados de la negociación colectiva en la industria del metal en Alemania.

"El acuerdo alcanzado toma en consideración el interés de los empleados en dar forma a su vida laboral de una forma flexible al tiempo que se incrementa nuestra flexibilidad", añadió Blessing, que destacó que este convenio representa un "prerrequisito esencial" para la mejora de la competitividad.

El nuevo convenio colectivo suscrito entre la compañía e IG Metall tiene una validez de 20 meses, entre junio de 2016 y enero de 2018, y se aplicará a cerca de 120.000 trabajadores de los centros de Wolfsburg, Brunswick, Hanover, Salzgitter, Emden y Kassel y también para Volkswagen Financial Services.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar su navegación y ofrecerle un servicio más personalizado y publicidad acorde a sus intereses. Continuar navegando implica la aceptación de nuestra política de cookies -
Uso de cookies