Volkswagen aumentará un 7,5% la productividad de sus plantas en 2017

 

Volkswagen aumentará un 7,5% la productividad de sus plantas en 2017

Planta de Volkswagen en Wolfsburg (Alemania)
VOLKSWAGEN
Publicado 06/06/2017 19:10:41CET

WOLFSBURG (ALEMANIA), 6 Jun. (EUROPA PRESS) -

La marca automovilística alemana tiene el objetivo de alcanzar una mejora de la productividad de sus plantas del 7,5% en el ejercicio actual y prevé lograr un aumento de la productividad del 25% para el año 2025, según informó el consejero delegado de la compañía, Herbert Diess.

Tras una reunión mantenida con el comité de empresa de la compañía en Wolfsburg, Diess aseguró que la clave para la recuperación financiera de la multinacional automovilística es la productividad de sus instalaciones industriales.

Así, afirmó que la marca ha acordado una mejora de la competitividad de sus factorías del 25% para 2025 y resaltó que para ello está identificando en la actualidad medidas de mejora de la eficiencia que se irán implementando de forma progresiva.

"El año está yendo bien para Volkswagen, nuestra estrategia está teniendo efecto. En un siguiente nivel, necesitaremos situar nuestras finanzas en una base fundamentalmente sólida", aseguró el directivo, al tiempo que señaló que la corporación se centrará en la implementación del pacto para el futuro, en situarse al frente de la movilidad del futuro y en mejorar la productividad de las plantas.

El máximo responsable de la marca Volkswagen apuntó, a su vez, que, en el marco de su plan estratégico Transform 2025+, está inmersa en una fuerte ofensiva de producto, a través de la que lanzará diez nuevos modelos al mercado este año.

"Necesitamos unos buenos resultados financieros. Sólo así seremos capaces de dar forma a nuestro futuro, de invertir y de desarrollar la presión de la innovación", aseguró, al tiempo que añadió que la firma debe estar preparada para los cambios y para desarrollar nuevas capacidades con las que romper con los "viejos hábitos".

Por otro lado, la corporación alemana indicó que otro elemento clave para el pacto de futuro es la transformación del personal que sentará las bases para proteger los puestos de trabajo de la plantilla fija de Volkswagen.

En esta línea, el responsable de Recursos Humanos de la corporación, Karlheinz Blessing, subrayó que existe un "considerable interés" en el programa de jubilaciones anticipadas para empleados nacidos entre 1955 y 1960, que también se aplica a los cargos directivos.

Blessing apuntó que Volkswagen se está acercando "rápidamente" al objetivo de 9.300 contratos firmados y recordó que todos los empleados interesados tienen hasta el próximo 31 de julio para optar por estas jubilaciones anticipadas.

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