Seat abre el proceso para contratar a 700 empleados para el Q3

 

Seat abre el proceso para contratar a 700 empleados para el Q3

El conseller F.X.Mena visita el taller de formazión de Seat en la Zona Franca
EP
Actualizado 16/03/2011 15:59:04 CET

BARCELONA, 16 Mar. (EUROPA PRESS) -

Seat ha formalizado este miércoles el convenio con la Generalitat de Cataluña para formar, a través del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), a 1.200 candidatos para fabricar el nuevo Audi Q3 en Martorell (Barcelona), de los que la automovilística se compromete a contratar al menos a 700, que se incorporarán a la empresa progresivamente a partir del mes de mayo y hasta septiembre.

La fabricación del nuevo modelo de Audi, que empezará a mediados de este año, garantizará 1.500 puestos de trabajo, 700 de nueva creación y de carácter indefinido, y el resto con empleados actuales de Seat afectados por el ERE temporal aún en vigor.

El acuerdo lo han firmado el conseller de Empresa y Empleo, Francesc Xavier Mena, y el vicepresidente de Recursos Humanos de Seat, Josef Schelchshorn, en el centro de formación de la empresa en la Zona Franca de Barcelona, donde se impartirá una parte de los cursos, y el resto se llevarán a cabo en Martorell.

Al acto también ha asistido la secretaria de Empleo y Relaciones Laborales, Esther Sánchez, y el vicepresidente ejecutivo de Relaciones Gubernamentales e Institucionales de Seat y del grupo VW en España, Ramón Paredes.

Schelchshorn ha recordado que Seat invertirá 300 millones anuales durante los próximos cinco años para producir el Q3 en Cataluña y que la capacidad de producción de este modelo se situará en torno a las 100.000 unidades anuales.

Ha destacado que los nuevos contratos beneficiarán a jóvenes en paro y ha anunciado que Seat prevé contratar a otros 200 trabajadores para áreas fuera de la línea de producción, como tecnologías de la información, finanzas y administración, y que por tanto, la compañía cerrará el año con 1.000 nuevos puestos de trabajo.

Los recursos invertidos se han destinado a la implantación de un nuevo sistema de fabricación de carrocería completamente nuevo para el Q3, y además se han habilitado nuevas instalaciones en la línea de producción, concebidas expresamente para el modelo de Audi.

La fabricación del Q3 arrancará con un turno en la línea 3 de Martorell, donde ahora se produce el Exeo, con lo que trabajará en dos turnos hasta octubre, y se prepara la incorporación de un tercer turno de noche hacia septiembre.

FORMACIÓN.

El acuerdo de formación se enmarca en el programa 'Forma y Contrata' del SOC, que facilita el 100% del coste de la formación a las empresas, con el compromiso de que contraten a un mínimo del 60% de los alumnos que apruebe el curso.

Los cursos, dirigidos a personas desempleadas, principalmente con Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior de especialidades industriales, ofrecerán una formación teórica y práctica de dos meses y un total de 176 horas adaptadas a la producción del Audi Q3.

El conseller Mena ha remarcado que la firma de este convenio ha sido "el acto más dichoso" desde que ostenta el cargo y se ha mostrado convencido de que el Q3 será un modelo de éxito en todo el mundo.

El acto de formalización del acuerdo se ha visto interrumpido por la reivindicación de un antiguo trabajador de Seat, despedido por el ERE de 2005, que se ha colado en la conferencia de prensa para reiterar que la empresa ha incumplido su compromiso de reincorporar a los afectados.

Fuentes de Seat han asegurado que la empresa le ha ofrecido la opción de reingresar en la compañía, y que no se ha presentado en las dos citaciones que le han hecho llegar para realizar la revisión médica previa a la incorporación, y han afirmado además que dispone de una licencia de taxi.

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