CCOO denuncia que la Consejería de Educación "aplica deducciones retributivas a enfermos y accidentados"

 

CCOO denuncia que la Consejería de Educación "aplica deducciones retributivas a enfermos y accidentados"

Actualizado 30/10/2012 17:23:49 CET

Trabajadores de la Consejería ven disminuida su nómina en cantidades de entre 150 y 600 euros por estar en situación de baja médica

MURCIA, 30 Oct. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Enseñanza de CCOO ha denunciado públicamente que la Consejería de Educación "vulnera diversos derechos de los trabajadores educativos al aplicar deducciones retributivas a enfermos y accidentados".

Así, según el sindicato, "decenas de trabajadores de la Consejería de Educación se han visto sorprendidos en su nómina de octubre al verla disminuida en cantidades de entre 150 y 600 euros, por haber estado en situación de baja médica".

La Consejería "ha decidido aplicar estos recortes salariales a todos los profesionales que han estado de baja médica en algún momento a partir del 15 de julio, cuando en el resto de la Administración autonómica se ha retrasado la fecha hasta el 15 de octubre", reprueba.

De hecho, apunta que "los recortes salariales se han aplicado no solo a bajas medicas, sino también a licencias de maternidad o paternidad".

"La penalización salarial se ha aplicado también a quienes previamente han justificado documentalmente que sus bajas se deben a patologías excluidas de sanción económica, como intervenciones quirúrgicas, procesos oncológicos, enfermedades relacionadas con el embarazo y maternidad o a accidentes de trabajo", dice CCOO.

Por ello, CCOO ha denunciado que la Consejería de Educación "no dictó instrucciones sobre cómo actuar en caso de enfermedad para evitar este nuevo tijeretazo a los salarios hasta el 4 de octubre". Esto implica que quienes han caído en baja médica desde el 15 de julio hasta el 10 de octubre "han estado en situación de indefensión".

Así, considera "intolerable" que "se recorte de oficio y que solo se reintegre a quienes, estando en alguna de las situaciones excepcionadas, lo solicitan y acreditan la excepción".

De igual modo, tacha de "inconcebible" que "se penalice la situación de maternidad y que las madres hayan de justificar que están de licencia de maternidad como consecuencia de haber tenido un hijo".

También critica que la Consejería "obligue a declarar sobre sus enfermedades a sus empleados en flagrante violación de la Ley Orgánica de Protección de datos de carácter personal, que prevé que este tipo de información solamente pueda ser tratada por personal sanitario sometido a secreto profesional".

CCOO exige que "se suspenda la aplicación de esta medida en tanto no se establezcan procedimientos transparentes que respeten la presunción de veracidad de los empleados públicos, la legalidad vigente y el sentido común".

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar su navegación y ofrecerle un servicio más personalizado y publicidad acorde a sus intereses. Continuar navegando implica la aceptación de nuestra política de cookies -
Uso de cookies