El coste laboral crece en la Región de Murcia baja un 6,4% en el cuarto trimestre de 2012

Actualizado 15/03/2013 10:12:28 CET

MURCIA, 15 Mar. (EUROPA PRESS) -

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.327,08 euros en el cuarto trimestre de 2012, lo que supone un descenso del 6,4 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Este descenso del 6,4 por ciento es el cuarto crecimiento más alto por comunidades autónomas, por detrás de Andalucía (-8,3%), Extremadura (-7,6%) y Galicia (-6,6%) y frente al descenso del 3,2 por ciento de la media nacional.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.720,82 euros, lo que supone un descenso del 7,1 por ciento respecto al cuarto trimestre de 2011.

Por su parte, los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) ascendieron a 606,26 euros, un 4,4 por ciento menos con respecto al mismo cuarto del año anterior.

Según los datos del INE, los costes laborales por hora de trabajo efectiva descendieron un 5,6 por ciento en el cuarto trimestre de 2012, hasta situarse en 18,16 euros.

Mientras que el coste salarial por hora efectiva decreció un 6,3 por ciento, hasta los 13,43 euros y los otros costes por hora efectiva bajaron un 3,7 por ciento (4,73 euros).

En el conjunto del país, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.598,69 euros en el cuarto trimestre de 2012, lo que supone un descenso del 3,2% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.

Este descenso, con el que se encadenan tres trimestres consecutivos de caídas interanuales, es el más pronunciado desde que comenzó a elaborarse esta encuesta, en el año 2000.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.946,91 euros de media, un 3,6% menos que en el cuarto trimestre de 2011, mientras que los otros costes bajaron un 1,8%, hasta los 651,78 euros.

Dentro de los otros costes, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social descendieron un 0,6% en tasa interanual, mientras que las percepciones no salariales retrocedieron un 15,6% debido a la bajada de las indemnizaciones por despido.

La jornada de trabajo se redujo un 1% en el cuarto trimestre del año pasado en comparación con el mismo periodo de 2011. Entre octubre y diciembre de 2012, la jornada semanal pactada disminuyó en 5,1 horas de media, de las cuales más del 70% son por vacaciones y fiestas disfrutadas.

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