El Gobierno regional y los sindicatos establecen la estrategia y el calendario de negociación

 

El Gobierno regional y los sindicatos establecen la estrategia y el calendario de negociación

Reunión de los sindicatos con el Gobierno regional
GOBIERNO REGIONAL
Actualizado 27/01/2011 19:58:04 CET

Los sindicatos buscan una alternativa a una "buena parte" de las medidas que contempla la Ley

MURCIA, 27 Ene. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno regional y los sindicatos UGT, CSI.F, CCOO, SATSE, STERM-Intersindical, ANPE, SAE y SIDI han establecido la estrategia y el calendario de negociación sobre la Ley de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas, según ha avanzado al término del encuentro el consejero de Educación, Formación y Empleo, Constantino Sotoca.

Aunque ambas partes no han abordado "aspectos concretos" en esta reunión, Sotoca ha adelantado que las organizaciones sindicales empezarán el próximo lunes a hacer "algunas propuestas sobre el contenido de la ley, que el Gobierno regional estudiará, valorará y dará también una respuesta", ha precisado.

"Lógicamente, ellos tienen que someterlo a sus órganos consultivos, como yo tengo que someterlo a mi Consejo de Gobierno", ha afirmado Sotoca, quien ha abogado por "ir avanzando en esa negociación y que finalmente culmine satisfactoriamente para todos".

El titular de Empleo ha hecho una valoración "positiva" del encuentro, en el que "se ha vuelto a poner de manifiesto la voluntad por todas las partes, incluido el Gobierno regional, de continuar con este proceso de negociación y de llegar finalmente a un acuerdo".

En este sentido, ha ratificado que la ley "no se va a derogar", pero ha defendido que "hay un margen amplio de negociación y de negociación en el desarrollo de la Ley y también en la modificación de algunos aspectos concretos de la mismo".

No obstante, ha insistido en que la Ley "no se va a derogar, como dijo el presidente de la Comunidad, Ramón Luis Valcárcel, y es la posición que sigue manteniendo el Gobierno".

El secretario general de CCOO, Daniel Bueno, ha confirmado que el encuentro ha servido para ver "cómo vamos a negociar y disponer de reuniones las semanas siguientes". Así, ha explicado que la Administración y los sindicatos se van a pronunciar sobre el conjunto de la Ley en una mesa de negociación con todos los sindicatos, y no se va a fragmentar en su negociación.

De esta forma, los sindicatos y la Administración han fijado una cita el próximo lunes a las 16.30 horas y otra el jueves de la semana que viene por la mañana, mientras que el viernes tendrá lugar otro encuentro, previsiblemente, aunque no han fijado la hora, según ha explicado el portavoz de Sterm-Intersindical, Óscar Urralburu.

Al respecto, Bueno ha señalado que el Gobierno ha mostrado su "voluntad" de aceptar modificaciones y de valorar las propuestas que realicen los sindicatos, y los agentes sociales se han comprometido a hacer propuestas conducentes a eliminar todos los aspectos que entienden que son "dañinos para los trabajadores".

LAS MOVILIZACIONES SIGUEN ADELANTE

A pesar de ello, el secretario general de CCOO ha dicho que las movilizaciones siguen adelante en los términos que se habían planteado y que, de hecho, este viernes hay convocada una concentración a las 11.00 horas frente a San Esteban, sede del Gobierno regional, coincidiendo con la celebración del Consejo de Gobierno.

No obstante, Bueno ha señalado que los sindicatos valorarán la oportunidad de realizar más movilizaciones o de intensificar la negociación para alcanzar un acuerdo en función de cómo evolucione el diálogo.

El objetivo, ha explicado, "es encontrar un acuerdo que signifique una alternativa a una buena parte de las medidas que contempla la Ley". Por tanto, ha confirmado que el propósito "no es tanto una derogación como producir una modificación de la Ley que le quite todos los elementos negativos".

Respecto al plazo de siete a diez días para encontrar una solución planteada por el Gobierno regional, Bueno ha dicho que los plazos "no deben de condicionar". Así, ha señalado que "parece que hay voluntad por parte del Gobierno regional, y esperamos que cuando empecemos a formular las propuestas oportunas tengamos la capacidad de tocar ese acuerdo y terminar con el conflicto laboral que ha planteado".

El portavoz de Sterm-Intersindical, por su parte, ha puntualizado que el encuentro "tampoco generaba tantas expectativas", aunque ha reconocido que ha servido para "saber cuáles son los criterios básicos de una negociación que todos sabíamos que es difícil, aunque hay que reconstruir el principio de buena fe negocial y la buena voluntad".

Se trata, explicó, de una negociación global cuyo objetivo es "la derogación". A su juicio, lo que queda por decidir es la fórmula y la forma por la que se deroga la Ley, si se hace por un procedimiento jurídico o un a partir de la modificación de los artículos de la misma".

Urralburu ha señalado que las alternativas que puedan plantear los sindicatos "es más difícil de llevar a cabo, porque tienen una visión de la política económica y presupuestaria de la Comunidad con la que hay que encontrar un punto de conexión con la del Gobierno regional, que es diametralmente opuesta".

En concreto, por parte de la Administración regional, han acudido al encuentro los consejeros de Presidencia y Administraciones Públicas, de Sanidad, y de Educación, Formación y Empleo, María Pedro Reverte, María Ángeles Palacios y Constantino Sotoca, respectivamente.

Por parte de los sindicatos, en la reunión han estado presentes el secretario general de CCOO Región de Murcia, Daniel Bueno; su homólogo de UGT, Antonio Jiménez; el representante de Anpe, Clemente Hernández; el presidente autonómico de CSI-F, Ventura Martínez; el portavoz de Sterm-Intersindical, Óscar Urralburu; el representante de Sidi, Luis Prieto; el secretario general de Satse, José Antonio Blaya; así como una representante de SAE.

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