El paro entre menores de 30 años baja un 22% con respecto al tercer trimestre de 2015

 
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1.000 JÓVENES SALEN DEL PARO CADA MES

El paro entre menores de 30 años baja un 22% con respecto al tercer trimestre de 2015

Publicado 12/11/2016 11:59:56CET

MURCIA, 12 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Región de Murcia ha perdido un total de 12.600 desempleados jóvenes menores de 30 años en el último año, es decir, una media de 1.050 parados menos al mes, lo que supone un descenso del 22,26 por ciento con respecto al tercer trimestre de 2015.

Estos datos corresponden a la reciente Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística, referentes al tercer trimestre de 2016. Ese ritmo de descenso del desempleo entre los menores de 30 años es más intenso que el experimentado en el conjunto de la Región, donde el paro ha bajado en ese período un 15,45 por ciento (25.400 desempleados menos).

Además, el número de ocupados menores de 30 años creció entre el tercer trimestre de 2015 y de 2016 un 9,72 por ciento, frente a un 5,51 por ciento de incremento en la población total de la Región.

En la comparación con el promedio nacional, la Región también obtiene mejores datos de bajada de desempleo. Así, el descenso del paro en el conjunto de España es en el último año del 15,64 por ciento, casi siete puntos inferior.

El director general del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Alejandro Zamora, destacó que "estas cifras nos dejan claro que las medidas que estamos tomando son efectivas, que vamos en la buena dirección y que poco a poco estamos consiguiendo que los jóvenes de la Región tengan cada vez más oportunidades laborales".

MEDIDAS DEL SEF PARA ESTIMULAR CONTRATACIÓN

El SEF estimula la inserción laboral de personas de este colectivo, por ejemplo ayudando con entre 3.000 y 6.000 euros a las empresas que hagan una contratación indefinida de jóvenes desempleados menores de 30 años.

Otras de las líneas abiertas es la subvención de la contratación indefinida de beneficiarios de Garantía Juvenil con titulación universitaria si el contrato se realiza para el desarrollo de tareas propias de su titulación (3.750 euros si son contratados a tiempo parcial, 7.500 si son contratados a tiempo completo).

Además, se incentiva la contratación indefinida de jóvenes en prácticas no laborales en la misma empresa, con 3.500 euros si son contratados a tiempo parcial, y con 7.000 si son contratados a tiempo completo.

Entre las ayudas también se encuentran la subvención de los contratos formativos en prácticas a tiempo completo que se realicen a menores de 30 años sin empleo (entre 1.500 y 5.000 euros), y de las conversiones de contratos temporales formativos en indefinidos (3.000 euros si son contratados a tiempo parcial, 6.000 si son contratados a tiempo completo).

Por otro lado, el Programa de Garantía Juvenil trata de llegar específicamente a la población joven que no estudia ni trabaja, garantizándoles en un plazo de entre cuatro y seis meses la oportunidad de activarse, ya sea a través de un empleo, de prácticas no laborales, de vuelta al sistema educativo o de acciones que incrementan notablemente sus oportunidades de inserción en el mercado laboral.

La evolución del número de inscritos en el último año en Garantía Juvenil ha sido exponencial, conforme más personas han conocido el programa y las ventajas asociadas. Así, si a principios de año había en la Región de Murcia poco más de 5.000 jóvenes inscritos, la cifra actual sobrepasa los 14.500, casi tres veces más.

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