Premio a la dirección de Recursos Humanos de Grupo Fuertes por las mejores prácticas en gestión del talento

 

Premio a la dirección de Recursos Humanos de Grupo Fuertes por las mejores prácticas en gestión del talento

El presidente de AEDIPE entrega premio al director de RRHH de Grupo Fuertes
GRUPO FUERTES
Publicado 03/12/2014 11:17:20CET

El galardón ha sido concedido por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE)

MURCIA, 3 Dic. (EUROPA PRESS) -

El director de Recursos Humanos de Grupo Fuertes y Elpozo Alimentación, Manuel García Juesas ha sido reconocido por las mejores prácticas en gestión del talento y desarrollo organizativo por AEDIPE, la asociación especializada en la dirección de personas más importante del país.

La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas está compuesta por más de 4.000 socios vinculados a 2.6000 empresas e instituciones. El galardón fue entregado por el presidente nacional, Roberto Luna Arocas durante el transcurso de una gala benéfica celebrada en Valencia.

Este premio supone un "espaldarazo" a las políticas de Recursos Humanos planteadas por el holding Grupo Fuertes, que considera al equipo humano el "principal pilar de desarrollo corporativo y una responsabilidad social implícita a su AND", explican fuentes del Grupo en comunicado de prensa.

Entre las iniciativas desarrolladas por la organización destaca, entre muchas, la aplicación del sistema de gestión por competencias para cada trabajador, un centro de educación infantil para los hijos de las trabajadoras/es, servicio médico 24 horas, becas para estudios, centro fitness, revisiones ginecológicas, oncológicas y un largo etcétera de actuaciones orientadas a la realización profesional y personal de las personas que desempeñan su actividad laboral en esta organización.

En concreto, Grupo Fuertes apuesta por la generación de puestos de trabajo de calidad y estables, añaden las mismas fuentes, y es que su equipo humano en plantilla creció el pasado ejercicio un 4 por ciento hasta situarse en 5.747 personas, "un dato especialmente positivo si se tiene en cuenta el entorno en el que se produce", y que el holding genera más de 30.000 puestos de trabajo indirectos.

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