El Programa Emplea de la Fundación Jesús Abandonado logra 28 inserciones laborales en 2017

El Comité de Seguimiento, en el Cwentro de Empleo de Jesús Abandonado
JESÚS ABANDONADO
Publicado 14/05/2018 15:52:41CET

MURCIA, 14 May. (EUROPA PRESS) -

Los componentes del Comité de Seguimiento del Programa Operativo del Fondo Social Europeo estuvieron en el Centro de Empleo y Formación de la Fundación Jesús Abandonado, para conocer de primera mano las instalaciones, así como las acciones para la mejora de la empleabilidad e inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión, como el Programa Emplea.

Así, en la visita estuvo Alina Seciu, representante de la Comisión Europea, junto a Begoña Ruiz y Concepción Cebrián, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Begoña Iniesta, directora general de Presupuestos y Fondos Europeos de la Comunidad Autónoma, Verónica López, directora del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS), y diferentes técnicos de las consejerías de Hacienda y Familia e Igualdad de Oportunidades.

El Programa Emplea está cofinanciado por los Fondos Sociales Europeos en un 80 por ciento y en un 20 por ciento por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, a través del IMAS, y en el que colabora la Fundación Jesús Abandonado, institución inscrita en el registro de entidades autorizadas por el Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEF).

En el año 2017 participaron 95 personas, consiguiendo hasta 28 inserciones laborales con contratos a tiempo parcial e indefinidos. Como explica Cristina Lucas, técnico de formación del Programa Emplea, "muchas de las personas que acuden a los recursos de Jesús Abandonado lo hacen ante la falta de un trabajo".

Por eso, "también estamos presentes a través del área de Empleo y Formación, para lograr la incorporación al mercado laboral y la inclusión social de todas las personas que lo necesiten".

El perfil mayoritario de las personas que se benefician del Programa Emplea es hombres con edades comprendidas entre los 25 y los 54 años, aunque con mayor presencia de mayores de 45 años, y donde más del 80 por ciento se encuentran en situación de desempleo de larga duración.

Cuentan con un nivel de empleabilidad bajo y escasos conocimientos de los recursos existentes, y el 70 por ciento tiene hasta educación primaria. Por ello, las instalaciones del Centro de Empleo y Formación cuentan también con un aula totalmente equipada para impartir cualquier tipo de acciones formativas. A lo largo de 2017, desde el Programa Emplea se llevaron a cabo hasta 583 horas de formación a través de 14 cursos diferentes.

Estos incluyen formación prelaboral, donde se llevan a cabo talleres que motivan y reactivan para la búsqueda de empleo y la redefinición del perfil profesional, o una formación básica, que pretende mejorar las competencias de la persona.

Asimismo, se imparte una formación complementaria, que mejora de manera considerable competencias profesionales, y una formación ocupacional, que capacita para una profesión.

Actualmente, el Centro de Empleo y Formación tiene una plantilla de profesionales que incluye a trabajadores sociales, formadores, orientadores, prospectores laborales y colaboradores externos. El objetivo es impulsar la integración social y laboral mediante la realización de itinerarios individuales de inserción.

Como subraya Cristina Lucas, "cada persona cuenta con el apoyo y acompañamiento de un trabajador social, que desarrolla una atención personalizada de acuerdo a las características, capacidades, necesidades y expectativas de cada usuario".

El Centro de Empleo y Formación es fruto de la colaboración desinteresada de la Fundación Trinitario Casanova con la Fundación Jesús Abandonado.