MADRID, 17 Jun. (EUROPA PRESS) -
Ciudadanos quiere saber si la ministra de Defensa, Margarita Robles, va a asumir el plan de orientación laboral redactado por su antecesora en el cargo, María Dolores de Cospedal, y publicado en el Boletín Oficial de Defensa sólo tres días antes del traspaso de carteras.
Según recuerda, este plan fue presentado el pasado 25 de abril en el pleno del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS), al que no acudieron los representantes de la mayoría de asociaciones militares en protesta con la cúpula del Ministerio.
Pese a ello, el plan fue publicado en el Boletín Oficial de Defensa el pasado 4 de junio, tres días después de que el Congreso aprobara la moción de censura que hizo a Pedro Sánchez presidente del Gobierno y tres días antes de que Cospedal y Robles participaran en el tradicional traspaso de carteras en el Ministerio.
Por ello, Ciudadanos quiere saber si la nueva ministra de Defensa tiene previsto asumir "en su integridad" el plan aprobado por Cospedal y, en caso de que lo vaya a modificar, qué variantes piensa introducir.
PARALIZAR LAS SALIDAS A LOS 45 AÑOS
Uno de los puntos más polémicos del plan es el que afecta a los militares temporales que deben abandonar las Fuerzas Armadas al cumplir los 45 años, por lo que Ciudadanos pregunta a Robles si tiene previsto "paralizar" estas salidas.
Precisamente, la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados aprobó el pasado mes de febrero una iniciativa impulsada por Unidos Podemos que pide al Gobierno que suspenda la salida de las Fuerzas Armadas de estos militares temporales que cumplen 45 años hasta ofrecerles soluciones que faciliten su reincorporación al mercado laboral.
En este sentido, Ciudadanos pregunta también si Defensa tiene previsto incluir "un régimen transitorio" para los militares que ya han finalizado su compromiso con las Fuerzas Armadas y para aquellos que lo van a finalizar en los próximos meses para que "puedan reincorporarse al servicio activo".
NUEVO DISEÑO DE TROPA Y MARINERÍA
Además, subraya la necesidad de "lanzar" políticas activas de empleo para dar una salida profesional "viable y eficiente" a este personal que facilite su reincorporación al mercado laboral civil.
"¿Tiene el Ministerio de Defensa intención de realizar un nuevo diseño de la carrera del personal de tropa y marinería?. En caso afirmativo, ¿Cuáles serían las novedades?", pregunta por último el partido naranja.
