MADRID, 5 Mar. (EUROPA PRESS) - El secretario general del PSOE, Pedro Sánchez, quiere que las empresas elaboren un registro que especifique los salarios que perciben hombres y mujeres, que sea accesible para los sindicatos y la inspección de Trabajo, como medida para acabar con la "discriminación" salarial. Según ha anunciado en el Foro Líderes organizado por EFE y KPMG, esta medida formará parte de la iniciativa que presentará el PSOE la próxima semana en el Congreso de los Diputados para trabajar por la "igualdad salarial". Entre otras cosas, en materia de transparencia, incorporará la creación de un registro por parte de las empresas que recoja "de forma desagregada" los salarios y complementos salariales de sus trabajadores y sus trabajadoras. De esta manera, ha dicho, se pretende "arrojar luz sobre la realidad salarial que viven muchísimas mujeres en el país". También se busca un "mayor compromiso por parte de los empresarios", para que "todas las empresas en el país elaboren de una vez por todas estrategias para acabar con la discriminación salarial". La iniciativa parlamentaria por la igualdad salarial -que ya había anunciado con anterioridad el líder de los socialistas-- se presentará en la Cámara Baja coincidiendo con la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo. Sánchez ha explicado que confiere a este asunto la "máxima importancia" porque lo que ha dejado "claro" la crisis económica es que "el colectivo que más está sufriendo la crisis económica son las mujeres", un drama que ha resumido con algunas cifras. En concreto, ha recordado que en los últimos tres años se han perdido 162.000 empleos femeninos y "por primera vez en 40 años la población activa ha descendido en 60.000 mujeres", cuando son el 53% del total de la población activa. "Esta realidad tiene que ser corregida", ha insistido Sánchez, que ha defendido que "la mejor forma de hacerlo" es con "transparencia y compromiso empresarial".